Сенсорно-логический интроверт (СЛИ, ISTP, Габен, Мастер, Ремесленник)

Внимание, страница черновая и не окончательная. Информация вычитывается, исправляется и дополняется. Не воспринимать как 100% истину и полностью проверенные факты.


Функции и аспекты психики

В соционике

Модель Ю (Карл Юнг)

Сенсорно-логический интроверт (иррационал):

  1. Интровертированная сенсорика — программная функция — Самое главное это чистота и красота, гармония и баланс во всем.
  2. Экстравертированное мышление (логика) — реализация программы — Самый верный путь к достижению этого, делать эстетичную, качественную продукцию, которая будет удовлетворять как потребительским, так и эстетическим запросам людей.

Модель А (Аушра Аугистинавичюте)

  1. Что получается лучше всего. Базовая функция – БС (Сенсорика ощущений). СЛИ прекрасно разбираются в вопросах здоровья, хорошего самочувствия, правильного питания, телесного комфорта. По-настоящему эффективно занимаются только тем, что приносит удовольствие, из-за этого могут производить впечатление ленивых людей. Габен – это человек, который воспринимает окружающую действительность через ощущения. Предпочитает больше отдыхать, чем работать. Габен в состоянии позаботиться о родственниках и друзьях, что выражается в прибитой полочке, в приготовленном ужине, в поглаженном белье. Любит ощущать людей, ему нужны объятия и ласка.
  2. Что помогает в жизни. Творческая функция – ЧЛ (Деловая логика). СЛИ не любят делать лишнего, но дело, которым занимаются, как правило, доводят до конца на высоком технологическом уровне. Обычно не упускают своей выгоды, за работу требуют оплату. Стараются не заниматься бесполезным, нецелесообразным делом. Адаптируют новые идеи к практике, извлекают из них максимум пользы. Изобретательны в быту и на работе, которая им нравится. Хорошо работают руками. Перед тем, как начать что-то делать, сначала придумывают, как это сделать эффективней, чтобы меньше работать, но больше получить в результате. Суеты не терпит. Видит халтурщиков.
  3. Что хочется продемонстрировать. Ролевая функция – БИ (Интуиция времени). В непривычной обстановке СЛИ стараются все успеть, спланировать свои дела. В обычной жизни их планы порой оказываются слишком напряженными, приводят к эмоциональным перегрузкам. СЛИ нуждаются в помощи по сопоставлению планов с реальностью. Имеют репутацию пунктуальных людей. Не любят затягивать встречи. В ситуации, когда нет времени, но нужно действовать, не впадают в панику, а ищут способы решения проблемы, пытаются выиграть время. Очень не любят, когда навязывают временные графики, стараются работать по удобному для себя расписанию.
  4. Что является слабым местом. Болевая функция – ЧЭ (Этика эмоций). Эмоций своих СЛИ чаще всего не проявляют и не любят слишком сильного проявления эмоций у других. За это их часто считают холодными, безэмоциональными, но это не так. Они довольно впечатлительны. Очень зависят от настроения, периоды спада чередуются у них с периодами повышенной работоспособности. Габен теряется, когда вокруг него проявляются сильные эмоции, как положительные, так и отрицательные. Он чувствует себя неудобно, пытается спрятаться от этого гнетущего чувства. В ситуации конфликта предпочитает уйти, не ввязываясь в дискуссию. Для Габена сильные и нестабильные эмоции – это признак плохих отношений, от которых необходимо избавиться.
  5. Что нравится в других. Суггестивная функция – ЧИ (Интуиция возможностей). СЛИ доверчивы, поэтому не любят даже безобидных розыгрышей. Очень уважают в партнерах широту кругозора и интуицию. Склонны к скепсису. Габену приятно, когда его посвящают в свои наблюдения, рассказывают любопытные вещи. Представителям этого типа нужно, чтобы партнер вытягивал их из рутины в необычную жизнь, и именно благодаря таким «вылазкам» он расцветает. Габену важно иметь интересные цели впереди, без них он не видит смысла в жизни и начинает грустить.
  6. Чему хочется научиться. Активационная, референтная функция – БЭ (Этика отношений). СЛИ чувствительны к проявлению отношения к ним. Не спешат поверить в чувство. Причины изменения отношений от них зачастую ускользают. Ценят дружбу. Скрытны, не любят фамильярности, умеют поставить человека на место. Им не нравится вялая манера говорить, любят четко сформулированные, уверенные высказывания. Чаще всего отличаются скромностью, хотя иногда любят похвалиться. Габены не могут работать долгое время в коллективе с плохим отношением между сотрудниками – их выматывает конфликтная обстановка. Мечтают о нейтрально-положительном эмоциональном фоне в их среде обитания.
  7. Что тяготит и напрягает. Ограничительная, рамочная функция – ЧС (Силовая, волевая сенсорика). Молчаливо сопротивляются тому, что не вписывается органично в их картину мира. Им присуще неброское, тихое упорство при обязательном завершении всего начатого. Приказ как форма обращения для них не существует: делают так, как считают нужным. Своего мнения никому не навязывают. Габен считает, что нельзя принуждать людей к работе. Представители этого типа не давят на других людей. В случае угрозы могут постоять за себя и за близких, но самостоятельно ни на кого нападать не будут.
  8. Что отслеживается неосознанно. Фоновая, реализующая функция – БЛ (Структурная логика). Формально-логические моменты СЛИ воспринимают легко и свободно, чувствуют нарушения смысла, разрывы логических связей. Легко усваивают языки и правила, понимают их суть. В деловых отношениях ведут себя сдержанно, показывают себя надежными партнерами по бизнесу. Очень не любят бюрократию, стараются избежать бумажной волокиты. Упрямы, если знают, что правы, и готовы долго и упорно доказывать свою правоту.

Модель К (Игорь Калинаускас и Григорий Рейнин)

Плюсовые функции:

Минусовые функции:

Зоны воздействия Габена на социум
1ф: "Хорошо". Принцип существования личности. Удовольствие. Мотив деятельностиСубъектная сенсорика (белый круг). Состояние своего здоровья, уверенность в своих ощущениях, точное знание о том, здоров или нет. Умение объяснить свои ощущения. Габен хорошо знает что, чем и как лечить. “Я ощущаю, значит существую. Если я не чувствую, меня нет”. У Габена самая большая палитра ощущений среди всех ТИМов. Габ легче других адаптируется к разной пище. В сексе консервативен.
2ф: "Надо". Зона творчества. Радость признания деятельностиОбъектная логика (черный квадрат). Габ - человек практический, рациональный. Хорошо знает как пройти кратчайшим путем, сэкономить деньги, обойти закон без неприятностей. Творчество Габена лежит в манипулировании материальным миром. Габу интересно знать как устроен мир и как в нем навести порядок. “Если в мире полный порядок, то я не нужен”. Поэтому вокруг всегда есть чем заняться. Причем, именно на локальном местечковом уровне, а не глобально, как у Роба. Габен не перфекционист, но никогда не халтурщик. Габен мастер трактовать факты, жонглировать ими. При этом часто склонен неспособных к такому взгляду на мир называть “ничего не понимающими идиотами” и раздражаться. В отличие от Дона, у Габа есть точное представление о мире и его законах, а не фантастическое.
3ф: "Я хороший или плохой?". Зона самооценки и проблем. Место наименьшего сопротивленияСубъектная этика (белый каблук). Люблю - не люблю, нравится - не нравится. Любовь к другим повод для хорошего отношения к себе. Как и Бальзак, старается оградить себя от вмешательства в свою эмоциональную сферу. Идеализирует людей (чтобы быть хорошим для себя), а потом отодвигает их подальше (чтобы не стать плохим при крахе иллюзий). Часто становится моралистом. Человек должен быть прекрасен, бренд 100% настоящим, а борщ правильным.
4ф: "Хочу". Принцип оценки места, мнительностьОбъектная интуиция (черный треугольник). “Хочу, чтобы ситуация была прозрачной, известной от начала до конца”. Стремление к внешней гармонии приводит Габена либо в размеренное бытие без суеты и спешки (а значит без авралов и опозданий), либо к странным поступкам типа “сесть в автобус с досконально известным маршрутом и поехать” (в итоге получается, что ситуация предсказуемая от и до, а впечатления в поездке могут быть разные). Габену легко что-то внушить, если предлагается конкретная понятная последовательность действий (это постоянно транслирует Гексли).
Зоны воздействия социума на Габена
-1ф: "Плохо". Зона игнорирования. Минус-ценностиОбъектная сенсорика (черный круг). Габен не слишком внимателен к действиям других людей, даже если действия имеют отношение к нему. Не склонен к рутинной однообразной работе. И наоборот, в порыве вдохновения может создавать разовые шедевры. Габу приходится прилагать усилия для того, чтобы заниматься своей внешностью. Умение носить одежду - слабое место. Силовое и волевое давление со стороны других людей старается игнорировать из-за чего кажется упрямым (но это упрямство ради упрямства, а не ради достижения целей, где надо сжать зубы и пахать).
-2ф: "Не надо". Зона нормативовСубъектная логика (белый квадрат). Габену важно точное знание фактов, объективная картина мира, а не теории и гипотезы этот мир объясняющие. Габен не спорит и не доказывает, потому что мир для него - это освоение материальное, а не теоретизирование.
-3ф: "Как?". Зона решения проблем. Объектная этика (черный каблук). Если у меня проблема с моим отношением к кому-то, нужно что-то сделать с внешними отношениями. Например, надо отрегулировать личное пространство. Из-за этого хорошо калибрует свое личное пространство, где у каждого человека и каждой вещи есть свои точные координаты, которые и определяют отношение к этой человеко-вещи. Находясь в середине этой системы координат, другим людям кажется странненьким и отстраненным. Старается придерживаться общепринятых норм поведения в обществе (этикет, вежливость, традиции).
-4ф: "Не хочу", "Боюсь". Зона страхов.Субъектная интуиция (белый треугольник). Страх погрузиться в себя, страх медитации внутрь. Внутреннее состояние описывается только терминами самочувствия и телесных ощущений. Область состояний и настроений для Габена - терра инкогнита. Из-за этого он выглядит очень ровным, будто находится в одном состоянии. Избегает состояний, которые не может контролировать.

Описание и характеристики типа личности (социотипа)

  • Квадровые: серьезный, рассудительный, аристократ
  • Диадные: иррациональный (циклотим), упрямый, беспечный, коллективист
  • Индивидуальные: интроверт, динамик, квестим, позитивист, сенсорик, логик, стратег, конструктивный.

По Гуленко

1. Ценит комфорт и добротные вещи. Удобство одежды предпочитает показной красоте. Хорошо работает руками. Остро реагирует на посторонние прикосновения и неприятные запахи. Любит спокойное общение с природой. Заботлив в отношении родных и близких.

2. Расчетлив и экономичен. Изобретателен в быту и на работе, которая ему по душе. Скептичен к лозунгам и призывам, полагается только на здравый смысл. В том, что считает правильным, упрям и бескомпромиссен. Хотя и недоверчив к новым идеям, но проверив их на практике, умеет извлечь из них максимум пользы.

3. Самолюбив и независим. Нуждается в тонком обращении, похвалах и внимании. Из-за склонности к скепсису плохо видит перспективы дел в будущем. Его волнуют вопросы своевременного выбора жизненного пути. Чувствует себя зависимым от превратностей судьбы.

4. Впечатлителен, плохо контролирует свои эмоции во время споров. Не умеет проявлять свои чувства на людях. Жизненные тяготы делают его склонным к «черному» юмору. Временами его охватывают пессимизм и апатия. Вместо того, чтобы ободрить человека, сам попадает под его отрицательное состояние.

По признакам дихотомии Рейнина

Известные персонажи и знаменитости

Внимание! В «большой соционике» по некоторым известным личностям нет общего мнения. Использовать данную информацию лишь как материал для дальнейших самостоятельных исследований!

  • Лидеры стран: Людовик XIV, Франсуа Олланд.
  • Политики: Леонтий Беннигсен, Алексей Ермолов, Евгений Примаков, Жозеп Боррель, Валерий Шанцев, Арсен Аваков, Ольга Голодец.
  • Бизнесмены: Алишер Усманов, Владимир Потанин.
  • Писатели: Иван Тургенев.
  • Актеры, режиссеры: Жан Габен, Владимир Высоцкий, Андрей Миронов, Энтони Хопкинс, Людмила Гурченко, Владимир Меньшов, Александр Балуев, Дмитрий Певцов.
  • Ученые: Владимир Фортов.
  • Футболисты, тренеры: Зинедин Зидан, Висенте дель Боске, Владимир Федотов, Курбан Бердыев, Виктор Онопко, Ромелу Лукаку, Поль Погба, Нголо Канте.
  • Музыканты: Джон Лорд, Стив Хау, Стюарт Хэмм, Тарья Турунен, Полина Осетинская.
  • Остальные: Владимир Соловьев, Анатолий Вассерман, Игорь Волк, Дмитрий Пучков, Сергей Фурсенко, Яков Кедми.
  • Литературные и художественные персонажи: Крокодил Гена, лягушка-путешественница, отец Браун.

Отношения с другими типами

Совместимость и проблемы

Тип отношений ГабенаС кем?Хорошо (плюс по энергии, совместимость)Плохо (минус по энергии, конфликты)
ТождественныеГабенОчень хорошее взаимопонимание: требуется меньше слов и жестов. Тождественный ТИМ - лучший учитель (не путать с воспитателем)Если у меня на что-то нет энергии, у него тоже ее нет. Тут возникают упреки в отсутствии поддержки.
Дуальные (Дополняющие)ГекслиДуальный ТИМ - лучший воспитатель (не путать с учителем). Дополняющий может показать, как действовать в сложных ситуациях. С одной стороны защищает слабые функции партнера, с другой дает программы, с помощью которых можно быть успешным в своих слабых функцияхОгромный простор для взаимных манипуляций. Если дуал “свой” - можешь делать что хочешь. Если дуал “чужой” - вспышка “как ты смеешь мной манипулировать?!”. Возможны упреки “зачем ты усложняешь ситуацию?”
АктивацияДостоевскийВозникает эффект эйфории, опьянения друг другом, люди забывают о реальности и каких-то существующих аргументах (в любовных отношениях это называется словом “слепая страсть”, “животный инстинкт”)Активация может идти не только в плюс, но и в минус. В итоге слепая страсть может закрутиться в обратную сторону и стать неконтролируемой слепой яростью доходящей до взаимного уничтожения, где никто не желает и не может остановиться
Полудуальные (Неполное дополнение)Дон КихотНеплохие отношения, главная точка различия - один аристократ (есть люди выше и ниже по вертикали, есть свой круг и чужой), а второй демократ (все равны, все братья и друзья без возраста и социального статуса)Обоюдные обвинения в нарушении стереотипов общения
ЗеркальныеШтирлиц"Я еще только подумал, а ты уже делаешь!"Явных зон конфликта нет кроме того, что оба друг друга считают занудами (Один “Надо!”, второй “Да знаю я, что надо, ну что ты заладил!”) - потому что всегда кажется, что произносятся очевидные вещи, возникает ощущение, что зачем это всё, всё же и так ясно! Чего воду в ступе толочь?
РодственныеДюмаХорошо вместе отдыхатьБывает трудно общаться между собой, всегда присутствует момент некоторой официальности, не получается расслабиться на 100%
ДеловыеБальзакВ этих отношениях люди хорошо воспринимают информацию, но воспринимают (и используют потом) для разных целей“Для тебя это хорошо, но я этого боюсь. То, чего я хочу, ты игнорируешь”
МиражныеНаполеонВозникает полная иллюзия взаимного понимания, но потом оказывается, что каждый (!!) понял неправильно и сделал кривые выводы. Когда разговаривают, вроде понимают друг друга. Как только разошлись, каждый понял по-своему и не понял собеседника (даже не услышал!).Каждый термин, каждое слово, каждую номинализацию нужно прояснять, иначе обязательно будет понято неправильно! Всё важное общение в таких отношениях нужно вести письменно либо при свидетелях (других ТИМах, не являющихся миражными)!
СуперэгоЕсенинОдин показывает другому способ решения проблем, при этом оба боятся ценностей друг друга (и в принципе друг друга), а также идет взаимное обесценивание достиженийТри (!!!) точки конфликта: страх, обесценивание, игнорирование
Нейтрализация (Полная противоположность)ЖуковПри этом это же и отношения максимального притяжения (как два полюса магнита): “какое-то новое пространство, которое я совсем не чувствую!”, “человек глубоко разбирается в вещах, которые я совсем не понимаю!”Это притяжение огня и мотылька. Может возникнуть семья, партнерство, бизнес, коллектив… а потом постоянные взаимные конфликты!
КвазитождествоМаксим ГорькийВзаимопонимание отсутствует. Есть лишь иллюзия понимания, которая на практике оборачивается непониманием.“То, что я делаю, ты не понимаешь! Как так можно жить?”
КонфликтныеГамлетОграничение “пугающимся” ТИМом бессознательное, инстинктивное, он действительно пугается, ему кажется, что тот что-то вот-вот натворит! А то, что уже сделано и принесло хороший результат, игнорируется. И то, что он хочет, неприемлемо.Три (!!!) точки конфликта: угнетение любых действий, игнорирование важного для другого (3ф), игнорирование желаемого другим
Социальный заказРобеспьер (является заказчиком Габена)

Драйзер (подзаказный у Габена)
То, что делает Подзаказный, игнорируется Заказчиком. При этом от Заказчика идет открытая суггестия мимо всех барьеров Подзаказного.Навязывание Подзаказному социальных нормативов. Подзаказный старается "сбежать" из этих отношений.
Социальная ревизия (контроль)Гюго (является ревизором Габена)

Джек Лондон (подревизный у Габена)
Ревизор - это человек, перед которым Подревизный постоянно бесконтрольно отчитывается, хотя его об этом не просят.Если Ревизор и Подревизный в одном помещении, Подревизному тяжело сконцентрироваться и осознанно что-то делать, он часто становится несамостоятельным.

Кратко, Габену хорошо с:

  • Гексли — идеальная пара (брак, семья, партнерство)
  • Дон Кихотом — полудуал (тонизирует, не дает затухнуть).
  • Достоевским — активация (плюс по энергии, страсть, новые идеи).
  • Другим Габеном — дружба, совместное занятие одним делом (тождество).
  • Штирлицем — ускорение совместных дел и проектов (зеркальные).
  • Дюма — хорошо вместе отдыхать (родственные).

Особенности и рекомендации

Рекомендуемые профессии, виды деятельности, род занятий, бизнес

Уникальные физические способности СЛИ — хорошая основа там, где нужно ориентироваться в ощущениях относительно материала или человека (от мануальных терапевтов до гастроэнтерологов).

Профориентация для СЛИ:
рациональное ведение хозяйства;
обслуживание точной техники;
качественное оформление изделий;
управленческая деятельность среднего звена;
малый бизнес;
оформление интерьера и рабочего места.

Примеры профессий для СЛИ:
Полицейский
Автогонщик
Пилот
Охотник
Разведчик
Судебный исполнитель
Пожарный
Программист, Веб-дизайн
Инженер-электрик
Стоматолог
Агент по материально-техническому снабжению
Банкир, специалист в области рынка ценных бумаг
Экономист
Секретарь в суде
Фермер
Тренер
Механик
Столяр, плотник
Врач
Массажист, мануальный терапевт, костоправ
Специалист по медицинской технике
Мастер по ремонту компьютеров

Как управлять сотрудником – СЛИ:
Показывать нужность его работы для людей;
Ставить четкие сроки и конкретные задачи;
Показывать перспективы, его способности;
По возможности предоставлять свободный график;
Лучше планировать не на работу с людьми, а на техническое направление, анализ и т.д.;
Проявлять доброжелательность и хорошее отношение к нему.

От СЛИ нельзя требовать, не стоит ожидать:
постоянного эмоционального участия в происходящем;
сопереживания и сочувствия тому, кто обвиняет других в своих неудачах;
восприятия на веру малопроработанных проектов;
мягкости и дипломатичности в отношениях с людьми.

Манипуляции

Функции с позиций модели К:
Плюсы на первую функцию: «У тебя прирожденный вкус к комфорту!», «Ты так классно разбираешься в (вкусах, запахах, ощущениях…)!», «Мне кажется, ты всегда знаешь, что именно я чувствую! Как тебе это удается?»

Плюсы на вторую функцию: «Скажи, как тут можно заработать/извернуться/найти брешь в системе?»

Плюсы на третью функцию: (попросить рассказать его честное мнение о каком-то человеке, событии, явлении, предмете)

Плюсы на четвертую функцию: (Тщательно продумать его расписание и ненавязчиво предложить облегчить ему жизнь: «Смотри, тебе будет гораздо комфортнее, если дела выстроить вот так и всё организовать по времени вот так»).

В психологии

  • Предпочитают телесные направления психотерапии
  • Довольно часто ошибаются в людях, хотя считают, что хорошо в них разбираются. Вечно знают «как надо», а окружающих считают «неумехами» (и, часто, еще и «дураками», ведь они не знают, «как надо»)
  • Силовое волевое давление не выносят, хотя в первые моменты могут дать словесный отпор. Могут долго терпеть давление и пытаться по-тихому уйти из под удара.
  • Плохо переносят стресс и стрессогенные ситуации. При первой возможности стараются отдалиться от источника стресса.

Здоровье

  • Прекрасно ощущают свое самочувствие и «инстинктивно» управляют своим здоровьем.
  • Вовремя (или даже слегка заранее) распознают симптомы болезней. А вот посетить врача и пройти диагностику — зависит от степени лени в конкретный момент времени.
  • Способны как выбрать себе врача, так и назначить себе лечение (которое не факт, что будет совпадать с протоколом или доказательностью, но будет работать именно в их случае).
  • Один из самых здоровых социотипов.
  • Больше всего подвержен заболеваниям по профилю кардиологии (аритмия, гипертонический криз, инфаркт миокарда, ишемия, тахикардия, брадикардия, стенокардия) и дыхательных путей (ларингиты, фарингиты, трахеиты, бронхиты, астма, пневмония, плеврит, ХОБЛ).

Любовь и секс

Габен всегда предельно четко знает, что доставит ему в перспективе приятные ощущения, а что, напротив, заставит страдать и испытывать дискомфорт. Последнего Габен старается избегать любой ценой, даже ценой разрыва очень ценных для него, с этической точки зрения, отношений.

Бросается в глаза его осторожность и практичность в обращении с материальными предметами, знание их свойств и качеств. Столь же осторожен и консервативен в постели. Он скорее вовсе откажется от контакта с «сомнительным» партнером, чем пойдет на компромисс со своими ощущениями. Своего партнера жестко программирует на уход от всяких неприятных впечатлений и сомнительных действий. Он сперва создает максимально комфортные условия для приятного секса, а уж потом дает понять партнеру, что «можно приступать к делу».

Любое несоответствие желаний партнера своим собственным (а они прекрасно осознаются) воспринимает крайне резко и может счесть достаточным поводом для разрыва связи. Габен нередко любит обсудить в кругу знакомых сексуальные качества или «подвиги» разных людей, бывает в этом весьма категоричен и откровенно циничен; скептически относится к различным «несерьезным» предложениям поразвлечься — для него секс является ответственным процессом, где нет мелочей и не должно быть никакого риска.

Ребенок

По Владимиру Львову:

Важно пробудить интерес к делу. Предлагать интересные занятия как альтернативу пассивному времяпровождению.

Выбор профессии — достаточно широкий. Нежелательны занятия, которые требуют публичной активности, охвата.

Лучше, если будущая работа связана с физическими объектами и ручным трудом: медицина, автосервис, конструирование, ресторанный бизнес. Финансы, технологии, управление, политика, право не противопоказаны. Из такого ребенка может вырасти врач или повар, а может — бизнес-аналитик, организатор производства или политик.

Дополнительное обучение, кружки, секции — в любом направлении. Лучше — с опорой на ручной труд: моделирование, изобразительное искусство, кройка одежды, кулинария.

Спорт — любой. Важно, чтобы ребенок приучился к занятиям спортом как профилактике от лени и набора веса. Можно полагаться на хорошую координацию движений.

Важно с детства заниматься профилактикой лени, но делать это тактично. Не пытаться выдергивать ребенка из привычной обстановки, а наглядно объяснять важность умения собраться с силами.

Не стоит требовать от ребенка умения делать быстро и успевать. Лучше развивать умение делать все обстоятельно и на совесть, но приучать доводить до конца.

Не стоит предлагать ребенку шумные мероприятия и компании на износ. Лучше, если больше времени будет проводиться в спокойном режиме, но при делах.

Уместно пробуждать в таких детях чувство заботы и ответственности за окружающих и выражать в конкретных делах, вплоть до поддержания порядка или приготовления еды.

Лучше исходить из того, что у ребенка есть мнение, если он знаком с темой, и переубедить можно, показав выгоду или очевидность аргументов.

Можно подсказать направление, дать материалы, ссылки в Интернете, учебные видео: «здесь будет интересно, можно самостоятельно освоить это дело».

Не стоит пытаться навязывать то, что не принимает ребенок.

Можно полагаться на развитое чувство авторитета. Родитель должен стремиться быть авторитетной фигурой и подкреплять это интересными делами.

Можно показывать выгоду почтительного тона с окружающими, но не выговаривать за вольности в языке.

Можно ориентировать ребенка на серьезный долгосрочный выбор профессии. Вопрос «кем быть» для таких детей вполне уместен, но конкретное решение может меняться. Важно, чтобы ориентир был; если его не хватает, постепенно найти.

Попытки заработать могут проявляться рано. Главное, чтобы способы не были неэтичными и противозаконными. Если такие планы будут проявляться, уместно показать, а что можно сделать в рамках правил, и что способов заработка много.

Ситуации

По Рейнину:

  • Взаимодействие с социальными структурами. Да, вы и сами знаете, как можно всё устроить гораздо лучше, быстрее, красивее, эффективнее… вот только социальные структуры инертны. Вы умеете сделать так, как сами считаете нужным. Осталась всего лишь малость — не спорить с дураками на местах.
  • Несдержанность в эмоциях. Ссора. Вы в ссоре скорее поставите себя выше оппонента и сочтете его “малышом”, однако не все терпят такое отношение. В то же время вы очень уязвимы для объективной и справедливой критики, и защищаясь от нее, можете наломать дров и испортить отношения окончательно.
  • Отношения с противоположным полом. Внешне, проявления ваших чувств могут выглядеть грубоватыми. При этом вы не считаете чувства чем-то выше логики и разума, поэтому склонны их подавлять или вытеснять. Часто можете не признаваться себе в наличии влечения и не смеете его обнаруживать для других. Рекомендация: расслабьтесь, не все в мире людей просчитывается логикой.
  • Невозможность решительных действий. Колебания и задержки. Посмотрите на ситуацию более широко, в целом. Неплохо, что есть время подумать, охватить большой объём информации. Возможно, вы отыщите более гармоничный вариант реализации своих планов.
  • Невозможность отстаивать свои интересы, идти к намеченной цели. Не стоит слишком сильно держать в себе всё, что будет эмоционально подниматься внутри в ответ на препятствия на пути к цели. Потратьте возмущение на поиски вариантов, вы обязательно найдете такой, который никому не приходил в голову.
  • Экстремальные ситуации, стихийные бедствия. Работа с людьми в этих условиях. Люди вашего психотипа в экстремальной ситуации могут вести себя энергично и весьма рационально, тем не менее, в первый момент может возникнуть, торможение, даже ступор. Будьте готовы сократить это время до минимума.
  • Трудности в общении. Невозможность компромиссов. Не назначайте встреч с незнакомыми людьми, так как велика вероятность, что общение не получится. Вас, конечно, могут выручить профессионализм и знание предмета, но скорее всего вас поймут превратно. Даже если кто-то в данной ситуации согласился с вами, не обольщайтесь — пониманием здесь и не пахнет.
  • Межличностные конфликты. Вы не сторонник споров и конфликтов. Люди вашего типа предпочитают выйти из ситуации и не поддерживать спор. У вас нет особого желания убеждать кого-либо в своей правоте. Сфера конфликтов не является вашим сильным местом. Будь на то ваша воля, вы бы вообще исключили их из жизни. Рекомендация: если конфликт все-таки произошел, не корите себя слишком сильно. Временами конфликты случаются даже в самых комфортных отношениях.
  • Плохое самочувствие. Во всем, что касается здоровья, вы — человек рациональный. Вы точно знаете, что болит и как это лечить. Такая ситуация не застанет вас врасплох. Вы можете помочь себе и другим.
  • Обманы и запугивания. Внешняя ситуация, распорядок, план, расписание — все это заставляет вас действовать по некоторой жесткой схеме. Старайтесь сами максимально, насколько возможно, участвовать в составлении своих планов и расписаний, иначе вам придется делать совершенно ненужные вещи и заниматься чужими делами.
  • Несвойственные поступки. Смена образа. Вы достаточно консервативны. Смена образа — не ваше амплуа. Однако эта ситуация может оказаться весьма полезной для вас. Взгляните непредвзято, и вы получите новый импульс для творчества.
  • Неожиданное событие. Срыв распорядка. Неожиданная ситуация? Прекрасно! Обратим внимание на объективную сторону. Люди всегда усложняют простые вещи. Стоит чуть-чуть понаблюдать, и всегда найдется выход. Совсем не обязательно пользоваться стереотипами. Стоит взглянуть на все под другим углом, и дело пойдет. Помните о вашей способности видеть простые решения.
Рейтинг
( 3 оценки, среднее 5 из 5 )
Василий Смирнов/ автор статьи

Один из немногих последних свободных философов