Интуитивно-этический интроверт (ИЭИ, INFP, Есенин, Лирик)

Внимание, страница черновая и не окончательная. Информация вычитывается, исправляется и дополняется. Не воспринимать как 100% истину и полностью проверенные факты.


Функции и аспекты психики

В MBTI

За аббревиатурой INFP (Idealist, Идеалист или Mediator, Медиатор-Посредник) скрываются следующие функции:

  • I — Introverted — Интровертированный
  • N — Intuitive — Интуитивный
  • F — Feeling — Чувствующий
  • P — Perceiving — Воспринимающий

INFP идеалисты, творческие натуры, руководствующиеся высокими идеалами. Заботятся о том, чтобы сделать мир лучше. Хотя часто производят впечатление замкнутого человека, ими движут эмпатия и забота о других. Отлично умеют видеть потенциал, рассуждать на основе эмоций и находить новые способы своего личностного роста. Им нравится устанавливать значимые связи, по-настоящему сблизиться с окружающими людьми. Есть склонность игнорировать мелкие детали и нелюбовь к конфликтам. Стремятся лучше понять самих себя и то, как они вписываются в этот мир. Люди с таким типом личности тратят много времени на изучение своей собственной цели в жизни и размышления о том, как они могут использовать свои навыки и таланты.

Ключевые характеристики INFP (не признаки дихотомии, а человеческие качества):

  • Чуткость
  • Искренность
  • Фокусировка на общей картине
  • Колебания
  • Эмоциональность

Сильные стороны INFP

  • Верный и преданный своему делу. Хорошо работает в одиночку.
  • Чувствителен к чужим чувствам. Проявляет заботу и интерес к другим людям. Ценит близкие отношения.
  • Умеет видеть «картину в целом».

Слабые стороны INFP

  • Может быть чрезмерно идеалистичным. Склонен принимать все близко к сердцу.
  • В некоторых ситуациях испытывает трудности в знакомстве с другими людьми.
  • Иногда упускает из виду мелочи и важные детали.

Советы по взаимодействию с INFP

Дружба

  • У INFP обычно бывает всего несколько близких друзей, но эти отношения, как правило, длительные. Хотя люди с таким типом личности прекрасно понимают эмоции других, им часто бывает трудно поделиться с другими своими собственными чувствами.
  • Стремятся к эмоциональной близости и глубоким отношениям.
  • Знакомство с INFP может потребовать времени и усилий, но те, у кого хватит терпения и понимания, могут получить большую награду в виде человека, который ценит дружбу по-настоящему.

Воспитание

  • Родители INFP обычно поддерживают, заботятся и проявляют теплоту. Они умеют устанавливать «климат» в семье и помогать детям вырабатывать свои принципы и моральные ориентиры.
  • Цель INFP как родителей — помочь своим детям вырасти как личности. Им может быть трудно делиться своими эмоциями со своими детьми, и они часто сосредоточены на создании гармонии в доме.
  • Дети-INFP любопытны, любознательны и активны. Склонны принимать замечания близко к сердцу и в то же время изо всех сил стараются избегать конфликтов.

Отношения

  • Могут испытывать трудности в сближении с потенциальными романтическими партнерами. В отношениях испытывают глубокие сильные эмоции.
  • Иногда могут придерживаться чрезмерно романтизированных взглядов на отношения и предъявлять чрезмерно высокие требования, которым их партнеры с трудом соответствуют.
  • Если ваш партнер — INFP, поймите, что иногда ему может быть трудно открыться. Они также могут быть чрезмерно чувствительны к предполагаемой критике и часто ставят ваше счастье выше своего собственного.

В соционике

Модель Ю (Карл Юнг)

Интуитивно-этический интраверт (иррационал):

  1. Интровертированная интуиция — программная функция — «Главная ценность в мире — роскошные сады собственного воображения. С их помощью можно проникнуть в прошлое и будущее, почувствовать окружающий мир в его целостности, уловить динамику происходящего».
  2. Экстравертированные эмоции (этика) — реализация программы — «и далее эмоционально вдохновить людей на необходимые действия».

Модель А (Аушра Аугистинавичюте)

  1. Что получается лучше всего. Базовая функция – БИ (Интуиция времени). ИЭИ легки, быстры, точны. Интуиция подсказывает им точные прогнозы. Романтичны и оптимистичны, верят в светлое будущее. Хорошо развито предчувствие (нюх на людей). Есенины имеют прекрасное воображение, много фантазируют (иногда чрезмерно много), способны сотворить целый мир у себя в голове. Всегда знают, когда нужно прийти, чтобы оказаться в нужном месте своевременно. Умеют успокаивать людей словами. В плане времени Есенины – эгоисты. Представители этого типа считают, что время принадлежит им, а не кому-то еще.
  2. Что помогает в жизни. Творческая функция – ЧЭ (Этика эмоций). Улыбчивые, приятные в общении, они обычно любят музыку, юмор, ценят красоту. Умеют вовремя посочувствовать тем, кто в этом нуждается. Эмоциональны, обаятельны. Видят настроения окружающих, могут догадываться о настроении человека по его жестам. Могут управлять настроением окружающих. Умеют подгадать момент, когда можно обратиться с просьбой так, чтобы человек не отказал. Представители этого типа базово добры к людям. Они не любят ссоры, стараются, чтобы все их близкие были в хороших отношениях. Умеют подстроиться под человека, выслушать, утешить.
  3. Что хочется продемонстрировать. Ролевая функция – БС (Сенсорика ощущений). ИЭИ любят поесть, еще больше они любят поговорить о вкусной еде, комфорте, удобствах, хотя они вряд ли станут старательно и ежедневно готовить, убирать квартиру, работать руками. Они предпочитают украшать дом, обычно и сами бывают красивыми. Со вкусом одеваются, элегантны. Зачастую имеют обширный гардероб. Особенно обожают обувь.Хотят произвести впечатление ухоженных людей с прекрасным вкусом. Любят баловать себя: ходят на массаж, прислушиваются к желаниям своего тела, не перетруждают себя на работе. Ходят на выставки, любуются картинами художников, относят себя к творческим людям.
  4. Что является самыми слабым местом. Болевая функция – ЧЛ (Деловая логика). Не любят решать вопрос «что делать». Тяжело разрабатывают технологии и алгоритмы. По этим вопросам ИЭИ нуждаются в тактичной помощи. Часто бывают несколько неуверенными в себе, склонны к сомнениям и колебаниям в выборе решения. Их нужно вовлекать в дело, им не всегда удается быть собранными и деловыми. Нуждаются в поддержке и перерывах во время сложной работы, иначе теряют работоспособность. В работе могут отвлекаться на мелочи. Им с трудом даются экономия и трезвый расчет в делах. Часто покупают бесполезные, но красивые вещи, которые бьют по их бюджету. На рабочем месте могут допускать «художественный» беспорядок. Болезненно воспринимают критику своей работы. Злятся, когда их заставляют работать в непривычном темпе, торопят. Их работоспособность имеет явно выраженные периоды спадов и подъемов. Есенины не любят брать на себя ответственность, им приятно, когда за них все решают (а раз решают, то и ответственность несут, правда?).
  5. Что нравится в других. Суггестивная функция – ЧС (Силовая, волевая сенсорика). ИЭИ ценят волевых, сильных, смелых людей, сами же они люди мягкие, уступчивые, гибкие, утонченные. Им трудно противостоять прямому волевому давлению. Уважают авторитетных пробивных людей, которые могут выдать конкретные указания. Впечатляются и пленяются уверенными в себе лидерами. Не любят «слабаков» и «неудачников». Умеют манипулировать такими людьми, добиваться от них того, что нужно. Есенину нужно, чтобы им кто-то руководил, причем не только в работе, но и в жизни. Лишь с помощью руководства Есенин может мобилизоваться, повысить свою работоспособность, уменьшить влияние лени.
  6. Чему хочется научиться. Активационная, референтная функция – БЛ (Структурная логика решений). Бывают очень благодарны тем, кто поможет им понять правила, законы, необходимые формальности. Получив в детстве развитие логического мышления, имеют впоследствии хорошую поддержку в жизни. Плохо переносят ограничения их свободы. Важно иметь контакты с людьми, которые могут прояснить какие-то неочевидные ситуации, выдать анализ. Если у Есенина есть красивый четкий план — он будет ему следовать с удовольствием и неторопясь.
  7. Что тяготит и напрягает. Ограничительная, рамочная функция – ЧИ (Интуиция возможностей). ИЭИ замечательно чувствуют возможности людей, ситуаций, легко к ним приспосабливаются. «Не могу (у меня лапки)» – эти слова они произносят каждый раз, когда им не хочется что-либо делать. Переживают за упущенные потрясающие возможности и моменты (поэтому часто ведется на «скидки» и «распродажи»). Часто принижает свои способности, нуждается в комплиментах и признании. Умеет выделить (интуитивно) перспективные идеи, но редко пользуется этим умением.
  8. Что отслеживается неосознанно. Фоновая функция – БЭ (Этика отношений). Отношения с людьми строят легко и свободно. С помощью своего обаяния могут с легкостью выйти из сложных психологических ситуаций, но чаще всего в них не попадают. Мягкие, тактичные люди. Чутки и внимательны к людям, стараются со всеми поддерживать ровные отношения (что частенько заводит в социальные тупики). Проявляют терпимость к недостаткам и слабостям других. Могут проявлять хорошие дипломатические способности, располагая людей к себе своей кажущейся скромностью и обаянием. Искусны в умении нравиться. К каждому умеют найти индивидуальный подход. Демонстрируют хорошие манеры (если обучены), грациозны в движениях. Охотно делятся своими проблемами с окружающими, ищут понимания, сочувствия и поддержки. Плохо переносят напряженный эмоциональный фон в коллективе.

Модель К (Игорь Калинаускас и Григорий Рейнин)

Плюсовые функции:

Минусовые функции:

Зоны воздействия Есенина на социум
1ф: "Хорошо". Принцип существования личности. Удовольствие. Мотив деятельностиСубъектная интуиция (белый треугольник). Способность оставаться непротиворечивым в любой момент времени. Есенин, общаясь с совершенно разными людьми, с каждым будет общаться по разному, но при этом жестко придерживаясь своих внутренних принципов жизни. Консервативен в представлениях о нормах отношений, однако, не умея их объяснить, часто бывает не понят окружающими. Саморефлексия и копания в себе - постоянная норма жизни. Наряду с Бальзаком больше остальных ТИМ способен к самоанализу. При неблагоприятной внешней ситуации “убегает в себя”, причем не в мысли, а в эмоции. Из-за этого умеет быть незаметным, но при этом четко чувствовать пульс и ритм времени.
2ф: "Надо". Зона творчества. Радость признания деятельностиОбъектная этика (черный каблук). Очень хорошо ориентируется в отношениях между людьми. Воздействует на отношения эмоционально (от Есенина тяжело добиться рациональных объяснений, он будет рассказывать про то, как он что-то эмоционально чувствует, нежели что он думает). Легко может сдвигать отношения в нужную сторону. При этом, с учетом 1ф, сделает это так, что это вообще не он и его не было. Если Есенина заносит в интриги, то он плетет их более тонко, нежели Дюма. Дюма периодически подставляется, а Есенина поймать зачастую невозможно. Есенин часто может договориться, наладить, решить вопрос там, где другие ТИМ это не могут сделать. Провокатор окружающих на действие! Прекрасный организатор, демократический руководитель.
3ф: "Я хороший или плохой?". Зона самооценки и проблем. Место наименьшего сопротивленияСубъектная логика (белый квадрат). Если я правильно понимаю - я хороший. Для правильного понимания зачастую упрощает ситуацию (и будучи тактиком и интратимом из-за этого не может просчитывать долгосрочные последствия ситуаций). Защита в минус - отрицание вообще каких-либо знаний, где у него нет 100% уверенности. Защита в плюс - построение максимально глобальных теорий, которые учитывают всё на свете.
4ф: "Хочу". Принцип оценки места, мнительностьОбъектная сенсорика (черный круг). “Что нужно делать, знают другие!”. Гипнотизируется силой, мощью, возможностями. Хорошее место - это где идет движуха, кипит работа, сыпятся ништяки. Из-за этого Есенин часто может себя обнаружить куда-то едущим, что-то делающим, во что-то запряженным. Суггестируется движением происходящего и “незаметно” вставляется в эту движуху, хотя не планировал. “Меня куда-то повезли и я поехал”. Попытки “вырваться” часто ни к чему не приводят и Есенин “отмораживается” в себя. Когда Есенин “включается”, он начинает неистово манипулировать отношениями.
Зоны воздействия социума на Есенина
-1ф: "Плохо". Зона игнорирования. Минус-ценностиОбъектная интуиция (черный треугольник). Игнорирует внешнюю ситуацию при ее нарушении, часто вообще выпадая из нее. Ситуация отдельно, Есенин отдельно.
-2ф: "Не надо". Зона нормативовСубъектная этика (белый каблук). Есенин избегает ситуаций, в которых нужно выразить свое отношение (оставить отзыв, признаться в любви). Свое истинное отношение проявляет в какой-то стандартно-закрепившейся форме. При этом богатство своего внутреннего мира выразить словами не представляется возможным.
-3ф: "Как?". Зона решения проблем. Объектная логика (черный квадрат). Если проблема - понять, то решение - знать. Для того, чтобы разобраться, твердо знать и хорошо понять Есенин обращается к специалистам. При этом дополнительно будет постоянно что-то читать, смотреть, слушать. Шерстить миллион исследований.
Общая особенность Есенина: он решает свои проблемы путем изменения внешних обстоятельств. И если при этом нарушается целостность внешней ситуации, он убегает в себя и начинает ситуацию игнорировать. Из-за этого невероятно легко может заводить себя в жизненные тупики.
-4ф: "Не хочу", "Боюсь". Зона страхов.Субъектная сенсорика (белый круг). Зона самых разнообразных страхов относительно своего здоровья, сенсорного комфорта, самочувствия. Не любит посещать лечебные учреждения и подражая Жукову старается перетерпеть (однако у Жукова на это есть энергия, а у Есенина нет). Поэтому, столкнувшись с проблемами сенсорного комфорта и здоровья старается профилактировать их (делает денежные заначки, пьет витамины и т.д.). Есенин из всех ТИМ наиболее подвержен хроническим и вялотекущим заболеваниям.

Описание и характеристики типа личности (социотипа)

По Гуленко

1. Мечтательный романтик и фантазер. Любопытен: неравнодушен ко всему новому, необычному, красивому. Настойчив в просьбах, если им движет сильное желание. Умеет улучить момент, когда можно подойти к человеку. Свободно обращается со своим и чужим временем.

2. Эмоционален и обаятелен. Улыбается, даже когда говорит неприятные вещи. Производит впечатление неожиданными, порой экстравагантными поступками и высказываниями. Обладает тонким чувством юмора. Умеет утешить человека, поднять настроение.

3. Внешний вид — источник его воздействия на людей. Если надо, одевается элегантно, порой даже изысканно. В расслабленном состоянии жалуется на плохую жизнь, страдания. Любит, чтобы за ним ухаживали, выслушивали жалобы о плохом самочувствии. Ему трудно отказаться от привычного комфорта.

4. Без твердого руководства неорганизован и несобран. Не может долго сосредоточивать свое внимание на предмете труда. В обращении с деньгами неэкономичен и капризен: готов потратить последние деньги на покупку «для души». Склонен давать непродуманные обещания. Веселится, чтобы заглушить тревожные предчувствия.

По признакам дихотомии Рейнина

Известные персонажи и знаменитости

Внимание! В «большой соционике» по некоторым известным личностям нет общего мнения. Использовать данную информацию лишь как материал для дальнейших самостоятельных исследований!

  • Лидеры стран: Леонид Брежнев, Гейдар Алиев.
  • Политики: Антониу Гутерриш, Борис Титов, Джон Сноу, Анатолий Антонов, Инесса Арманд, Николай Бухарин.
  • Писатели: Сергей Есенин, Рэй Брэдбери, Александр Проханов, Жан-Жак Руссо.
  • Актеры: Одри Хепберн, Аль Пачино, Дастин Хоффман, Геннадий Хазанов, Савелий Крамаров, Константин Хабенский, Сергей Безруков, Евгений Миронов, Евгения Крюкова, Клаудиа Шиффер, Эдриан Броуди, Рассел Кроу, Александр Лыков.
  • Футболисты, тренеры: Лионель Месси, Александр Тарханов.
  • Музыканты: Вольфганг–Амадей Моцарт, Оззи Осборн, Пол Маккартни, Роб Хэлфорд, Курт Кобейн, Доро Пеш, Стив Стивенс, Джо Линн Тернер, Алсу, Инна Маликова, Юлия Началова, Павел Кашин, Алексей Романов («Воскресенье»).
  • Остальные: Юрий Гагарин, Валерий Харламов, Евгений Плющенко, Константин Эрнст, Сергей Зверев, Дана Борисова, Сергей Глушко (Тарзан), Владимир Познер, Антон Камолов.
  • Литературные персонажи: В. Ленский, Емеля

Отношения с другими типами

Совместимость и проблемы

Тип отношений ЕсенинаС кем?Хорошо (плюс по энергии, совместимость)Плохо (минус по энергии, конфликты)
ТождественныеЕсенинОчень хорошее взаимопонимание: требуется меньше слов и жестов. Тождественный ТИМ - лучший учитель (не путать с воспитателем)Если у меня на что-то нет энергии, у него тоже ее нет. Тут возникают упреки в отсутствии поддержки.
Дуальные (Дополняющие)ЖуковДуальный ТИМ - лучший воспитатель (не путать с учителем). Дополняющий может показать, как действовать в сложных ситуациях. С одной стороны защищает слабые функции партнера, с другой дает программы, с помощью которых можно быть успешным в своих слабых функцияхОгромный простор для взаимных манипуляций. Если дуал “свой” - можешь делать что хочешь. Если дуал “чужой” - вспышка “как ты смеешь мной манипулировать?!”. Возможны упреки “зачем ты усложняешь ситуацию?”
АктивацияМаксим ГорькийВозникает эффект эйфории, опьянения друг другом, люди забывают о реальности и каких-то существующих аргументах (в любовных отношениях это называется словом “слепая страсть”, “животный инстинкт”)Активация может идти не только в плюс, но и в минус. В итоге слепая страсть может закрутиться в обратную сторону и стать неконтролируемой слепой яростью доходящей до взаимного уничтожения, где никто не желает и не может остановиться
Полудуальные (Неполное дополнение)НаполеонНеплохие отношения, главная точка различия - один аристократ (есть люди выше и ниже по вертикали, есть свой круг и чужой), а второй демократ (все равны, все братья и друзья без возраста и социального статуса)Обоюдные обвинения в нарушении стереотипов общения
ЗеркальныеГамлет"Я еще только подумал, а ты уже делаешь!"Явных зон конфликта нет кроме того, что оба друг друга считают занудами (Один “Надо!”, второй “Да знаю я, что надо, ну что ты заладил!”) - потому что всегда кажется, что произносятся очевидные вещи, возникает ощущение, что зачем это всё, всё же и так ясно! Чего воду в ступе толочь?
РодственныеБальзакХорошо вместе отдыхатьБывает трудно общаться между собой, всегда присутствует момент некоторой официальности, не получается расслабиться на 100%
ДеловыеДюмаВ этих отношениях люди хорошо воспринимают информацию, но воспринимают (и используют потом) для разных целей“Для тебя это хорошо, но я этого боюсь. То, чего я хочу, ты игнорируешь”
МиражныеДон КихотВозникает полная иллюзия взаимного понимания, но потом оказывается, что каждый (!!) понял неправильно и сделал кривые выводы. Когда разговаривают, вроде понимают друг друга. Как только разошлись, каждый понял по-своему и не понял собеседника (даже не услышал!).Каждый термин, каждое слово, каждую номинализацию нужно прояснять, иначе обязательно будет понято неправильно! Всё важное общение в таких отношениях нужно вести письменно либо при свидетелях (других ТИМах, не являющихся миражными)!
СуперэгоГабенОдин показывает другому способ решения проблем, при этом оба боятся ценностей друг друга (и в принципе друг друга), а также идет взаимное обесценивание достиженийТри (!!!) точки конфликта: страх, обесценивание, игнорирование
Нейтрализация (Полная противоположность)ГекслиПри этом это же и отношения максимального притяжения (как два полюса магнита): “какое-то новое пространство, которое я совсем не чувствую!”, “человек глубоко разбирается в вещах, которые я совсем не понимаю!”Это притяжение огня и мотылька. Может возникнуть семья, партнерство, бизнес, коллектив… а потом постоянные взаимные конфликты!
КвазитождествоДостоевскийВзаимопонимание отсутствует. Есть лишь иллюзия понимания, которая на практике оборачивается непониманием.“То, что я делаю, ты не понимаешь! Как так можно жить?”
КонфликтныеШтирлицОграничение “пугающимся” ТИМом бессознательное, инстинктивное, он действительно пугается, ему кажется, что тот что-то вот-вот натворит! А то, что уже сделано и принесло хороший результат, игнорируется. И то, что он хочет, неприемлемо.Три (!!!) точки конфликта: угнетение любых действий, игнорирование важного для другого (3ф), игнорирование желаемого другим
Социальный заказДрайзер (является заказчиком Есенину)

Робеспьер (подзаказный для Есенина)
То, что делает Подзаказный, игнорируется Заказчиком. При этом от Заказчика идет открытая суггестия мимо всех барьеров Подзаказного.Навязывание Подзаказному социальных нормативов. Подзаказный старается "сбежать" из этих отношений.
Социальная ревизия (контроль)Джек Лондон (является ревизором Есенину)

Гюго (подревизный для Есенина)
Ревизор - это человек, перед которым Подревизный постоянно бесконтрольно отчитывается, хотя его об этом не просят.Если Ревизор и Подревизный в одном помещении, Подревизному тяжело сконцентрироваться и осознанно что-то делать, он часто становится несамостоятельным.

Кратко, Есенину хорошо с:

  • Жуковым — идеальная пара (брак, семья, партнерство)
  • Наполеоном — полудуал (тонизирует, не дает затухнуть).
  • Максимом Горьким — активация (плюс по энергии, страсть, новые идеи).
  • Другим Есениным — дружба, совместное занятие одним делом (тождество).
  • Гамлетом — ускорение совместных дел и проектов (зеркальные).
  • Бальзаком — хорошо вместе отдыхать (родственные).

Особенности и рекомендации

Рекомендуемые профессии, виды деятельности, род занятий, бизнес

Профориентация для ИЭИ
ИЭИ — аккуратные офисные работники обоего пола, юристы, преподаватели, научные сотрудники. Есенины могут встречаться эпизодически практически на любом месте, но их вряд ли будет много. Как правило, таких людей не особенно ждут в карьере и бизнесе. За одним исключением — актеры. Среди актеров довольно много успешных ИЭИ, с совершенно разноплановыми ролями. Ранняя соционика считала, что Есенин, как и Гамлет, может изобразить кого-угодно (что, конечно же, преувеличение, потому что Есенин будет с каждым собеседником подстраиваться под ожидания собеседника, а Гамлет будет играть строго себя).
ИЭИ обычно преуспевают в карьере, где они могут проявить свой творческий потенциал и интуитивное чувствование людей. Он может хорошо работать там, где нужно элегантно общаться с не очень большим количеством людей. Также хорошо могут реализовать себя в сфере искусства.

Популярная карьера, примеры профессий для ИЭИ:

  • Сотрудник службы поддержки, отдела сопровождения, подразделения по работе с лояльностью клиентов
  • Художник
  • Писатель, поэт
  • Советник
  • Графический дизайнер
  • Психолог
  • Физиотерапевт
  • Социальный работник
  • Журналист
  • Актер
  • Музыкант
  • Композитор
  • Преподаватель гуманитарных наук, искусства
  • Священник, религиозный просветитель
  • Библиотекарь, специалист по библиотековедению
  • Специалист по коррекции речи.

Как управлять сотрудником – ИЭИ:

  • Лучше планировать на работу с людьми, а не на экономическое и техническое направления;
  • Ставить четкие сроки и конкретные задачи;
  • Не заставлять разрабатывать новые технологии, эффективные способы работы, алгоритмы решения задач;
  • Четко показывать технологии и правила;
  • Помогать в оформлении документации и других результатов труда;
  • Поддается волевому воздействию, нуждается, чтобы его мобилизовали;
  • Лучше работает в условиях переменного рабочего графика.

От ИЭИ нельзя требовать, не стоит ожидать:

  • постоянно высокой работоспособности;
  • быстрой конкретной отдачи в делах;
  • умения хорошо анализировать ситуацию;
  • умения руководить большим коллективом, распределять обязанности;
  • организованности в делах;

Манипуляции

Функции с позиций модели К:

  • Плюсы на первую функцию: «Как ты так здорово управляешь своим состоянием?»
  • Плюсы на вторую функцию: (рассказать про кого-то сплетню или слух и с интересом выслушать дополнительные подробности, которые обязательно последуют)
  • Плюсы на третью функцию: (рассказать что-то понятным языком, дать детальный анализ какой-то ситуации)
  • Плюсы на четвертую функцию: (берешь и куда-то везешь красивым маршрутом, ведешь в дорогой ресторан, в театр, даришь что-то ценное)

В психологии

  • Легко ранимы, обидчивы
  • В экстремальной ситуации могут «отмораживаться» внутрь себя
  • Плохо переживают расставания с людьми
  • Склонны к тревожности, руминациям
  • Легко внушаемы в отношении страхов, фобий
  • Подвержены волевым манипуляциям, трудно сопротивляются силовому давлению
  • Легко очаровываются новыми знакомствами, что позже может приводить к тяжелым разочарованиям.

Здоровье

  • Предпочитают не думать о здоровье (либо стараться «закрыть этот вопрос» профилактикой раз и навсегда), сторонятся врачей и лечебных учреждений
  • Переживают за свой внешний вид (и влияние возрастных процессов на него)
  • Больше всего подвержены заболеваниям позвоночника и нервной системы: грыжи, остеохондроз, люмбаго (радикулит), протрузии и смещения дисков, защемление нервов, сколиоз, болезнь Бехтерева, спондилез, спондилоартроз, нарушение мозгового кровообращения, снижение остроты зрения и слуха, скачки давления, онемения рук и ног, бегающие «мурашки», ухудшение памяти, Альцгеймер, Паркинсон, деменция, невропатии, мигрени, невралгии, нарушения памяти.

Любовь и секс

Есенин старается свои ощущения и свою сексуальность приводить в соответствие с неписаными общественными нормами и «правилами». Для него исключительно важно не испытывать дискомфорта и ни в коем случае не показывать своей сексуальной неудовлетворенности. Сексуальность — это его любимая психологическая игра; то, что доставляет ему удовольствие. Заключается она в демонстрации окружающим своей приспособленности к жизни, а в это понятие обязательно включает и так называемую «сексуальную самодостаточность». Иногда Есенины разыгрывают полную индифферентность к интимной сфере, делают вид, что это их совершенно не касается, что «им это не нужно». Главное для Есенина — ничем не выделяться из окружающей социальной среды (в том числе и отношением к сексу).

В то же время свои физиологические желания и потребности Есенин осознает довольно четко и даже в отдельных случаях готов обсуждать с близкими людьми; вполне может пожаловаться партнеру на дискомфорт и неудобство. Экспериментов в постели обычно остерегается, если ему не докажут убедительно и однозначно, что это необходимо и «все так теперь делают». При этом вечно колеблется в диалектие «И хочется (попробовать новое), и колется (а вдруг что-то пойдет не так)».

Подстраивается под партнера. В известном смысле «всегда готов», если чувствует волевое воздействие, силу, инициативу в свой адрес (что часто проявляют Максимы, Наполеоны и Жуковы). «Дающий» тип.

Ребенок

По Владимиру Львову:

  • Важно пробудить в ребенке интерес к делу. Предлагать интересные занятия как альтернативу пассивному времяпровождению.
  • Выбор профессии — там, где нужны гибкость, подстройка к людям, умение расположить к себе собеседника. Нежелательны занятия, которые требуют сложных решений. Политика, актерское мастерство, музыка, работа с персоналом, психология и педагогика, спорт.
  • Дополнительное обучение, кружки, секции — возможно в любом направлении. Перспективны занятия актерским мастерством, музыкой.
  • При желании ребенка освоить технологии, информатику или финансы важно сфрормировать трезвую оценку способностей, делать ставку на стройность теории и технологии, поиск интересных решений.
  • Спорт — любой, с акцентом на ловкость, а не силу. Важно, чтобы ребенок приучился к занятиям спортом как элементу образа жизни как профилактике вредных привычек.
  • Можно полагаться за умение ребенка следить за временем, нарабатывать это качество и учить им пользоваться.
  • В случае спора важно показать ребенку авторитетность своего мнения. Можно обратиться к Википедии или другим заслуживающим доверия источникам.
  • В случае эмоционального выражения несогласия лучше переждать и вернуться к обсуждению на свежую голову.
  • Не стоит пытаться навязывать то, что не принимает ребенок.
  • В случае конфликтов и неприятностей — не вымещать на ребенке зло и повышать на него голос.
  • Можно рассчитывать на естественную тактичность таких детей, их умение подстраиваться, закреплять такие привычки.
  • Чувство авторитета у таких детей должно подкрепляться интересными для них идеями и предложениями.
  • Можно полагаться на чувство авторитета у таких детей. Важно, чтобы авторитетами стали родители или достойные доверия люди, а не сомнительные компании. Таким людям свойственно принимать и транслировать ценности окружения.
  • Стремление к раннему выбору профессии можно поощрять, но не надеяться, что это последний выбор, пока ситуация не подтолкнет на серьезное решение.

Ситуации

По Рейнину:

  • Взаимодействие с социальными структурами. Вы договоритесь с кем угодно. Однако устные договоренности часто не выдерживают испытания временем. Когда дело дойдет до формальных моментов, привлекайте помощников, которые смогут быстро и грамотно всё оформить в виде документов. Будьте внимательны, чтобы вас не втянули в действия, которые вам не нужны!
  • Несдержанность в эмоциях. Ссора. Вы можете высказать всё сразу и весьма эмоционально, а можете “убежать в раковину”, пережить бурю эмоций внутри себя, и, хорошо запоминая каждое эмоциональное взаимодействие, привести обидчика к ответу позже, через третьих лиц. В любом случае, за каждой ссорой потом следует очень длительный анализ и самокопания, хотя окружающие могут этого не замечать.
  • Отношения с противоположным полом. Вы боитесь впасть в зависимость от комплиментов. При этом можете высказать свои чувства, потому что четко понимаете, что/кто вам нравится или не нравится. В близких отношениях чаще нерешительны, безинициативны, ждете поступка, но при этом будете “посылать сигналы” чтобы стать заметными объекту своего интереса. Постоянно сомневаетесь, что привлекательны, красивы, нужны.
  • Невозможность решительных действий. Колебания и задержки. Этой ситуации вы можете просто не заметить. Будьте внимательны, чтобы четко включиться в деятельность в тот момент, когда решительные действия уже не встречают сопротивления. Девиз: «Будь готов!».
  • Невозможность отстаивать свои интересы, идти к намеченной цели. Если вам именно в этот период предстоит отстаивать собственные интересы, заручитесь чьей-нибудь поддержкой, в одиночку будет сложно. Даже ваше умение договариваться с людьми может не сработать.
  • Экстремальные ситуации, стихийные бедствия. Работа с людьми в этих условиях. Экстремальная ситуация способна выбить почву у вас из под ног. Однако если вам удастся справиться с первым шоком и не уйти в себя, вы можете мобилизовать всю свою энергию и найти неординарный выход либо организовать окружающих помочь вам.
  • Трудности в общении. Невозможность компромиссов. Да, безусловно вы найдете компромисс. Только трижды проверьте, правильно ли вас поняли. Вы легко можете себе всё придумать. Либо другая сторона специально ввела вас в заблуждение и не собирается выполнять свою часть договоренностей. Доверяй, но проверяй!
  • Межличностные конфликты. Люди вашего типа — хорошие дипломаты. Даже в сложной ситуации межличностного конфликта вы сумеете найти нужный ход и предотвратить эмоциональный взрыв.
  • Плохое самочувствие. Понятно, что вы не слишком-то любите эту тему, разговоры о болезнях вам неприятны, однако, иногда приходится делать усилия и обращаться к специалистам. Для людей вашего типа лучше всего это делать в виде плановых обследований общего характера.
  • Обманы и запугивания. От вас могут потребовать какого-либо действия, поступка. Подумайте, нужно ли вам это? Возможно, кому-то захочется что-то сделать за ваш счет, воспользоваться вашим расположением. Будьте внимательны.
  • Несвойственные поступки. Смена образа. Вы артистичны, ваша способность к смене образа велика. Вы делаете это совершенно естественно, у вас все получается натурально. В разных психологических пространствах, с разными людьми вы можете даже выглядеть, как два разных человека. Однако и для вас существует область неестественных образов и поступков. Воспользуйтесь моментом, исследуйте эту область, и вы окажетесь в интересном путешествии к самому себе. Всегда полезно заглянуть за границы привычных проявлений.
  • Неожиданное событие. Срыв распорядка. Возьмите контроль над тем, что происходит. Не давайте себя вовлечь в какое-либо действие помимо воли.
Рейтинг
( 6 оценок, среднее 5 из 5 )
Василий Смирнов/ автор статьи

Один из немногих последних свободных философов