«Дон-Кихот» – герой романа испанского писателя Мигеля де Сервантеса, изданный в двух частях в 1615 году. Эксцентричный персонаж собирал рассказы о рыцарях, и сам решил стать таким. Он начинает скитания по всему свету, чтобы бороться за справедливость. «Дон Кихота» принято считать первым современным романом в истории литературы.
Функции и аспекты психики
В MBTI
Аббревиатура ENTP (Debater, Полемист, Спорщик) расшифровывается по следующим функциям:
- E — Extraverted — Экстравертированный
- N — Intuitive — Интуитивный
- T — Thinking — Размышляющий (логический)
- P — Prospecting — Процессёр
Основные черты ENTP:
- Не боится критики, высказывает свои мысли.
- Любит спорить ради удовольствия, тренирует ум.
- Бескомпромиссно честен, но может спорить за идеи, в которые не верит.
Плюсы и сильные стороны ENTP:
- Способен проверять системы на прочность.
- Создает оригинальные идеи.
Минусы и слабые стороны ENTP:
- Не любит рутину и приземленную работу.
- Может быть безжалостно откровенным.
- Часто нарушает границы окружающих.
Взаимодействие с другими:
- Ценит уважение и прямоту.
- Не терпит двусмысленности в отношениях.
- Трудно использует свои качества для дружбы и отношений (не разбирается в людях).
Путь самовоспитания ENTP:
- Требуется высокий уровень самоконтроля.
- Для реализации идей необходимо полагаться на других.
- Нужно научиться идти на компромиссы и принимать чужие точки зрения, а также вовремя отказываться от сомнительных идей.
В соционике
Модель Ю (Карл Юнг)
Интуитивно-логический экстраверт (ИЛЭ, иррационал — преобладание интуиции):
- Экстравертированная интуиция — программная функция — Мир полон загадок, таящих в себе необычайные возможности.
- Интровертированная логика — реализация программы — Эти загадки могут быть разгаданы и возможности реализованы, если найти общие закономерности, лежащие в их основе.
Модель А (Аушра Аугистинавичюте)
- Что получается лучше всего. Базовая функция: ЧИ (интуиция возможностей). ИЛЭ правильно оценивают возможности различных ситуаций, видят целостную картину мира. Легко воспринимают и генерируют новые идеи, на основе анализа большого объема разнообразной информации. Бывают хорошими преподавателями. У них хорошо развито познавательное мышление. Любознательны, много читают и запоминают. Обладают развитой интуицией, помогающей выбрать правильное решение. Хорошо видят перспективы идей и дел. Могут найти неожиданное решение проблемы там, где его не видят другие, рассмотрев задачу с неожиданной стороны. Охотно советуют, как выпутаться из сложных ситуаций. Дон Кихоты живут идеями, причем, не одной идеей, а их круговоротом. Эти люди всегда оценивают перспективность и интересность каждой идеи, которая приходит им в голову, а приходит их много. Загоревшись чем-то, Дон Кихот будет думать и работать по 24 часа в сутки, создавая необычные и смелые способы решения проблем. Дон Кихот очень не любит быть «обычным», «таким как все», для него рутина – это скука смертная, он всячески пытается ее избежать.
- Что помогает в жизни. Творческая функция – БЛ (Структурная логика). ИЛЭ хорошо и глубоко осваивают математику, компьютер, иностранные языки, замечают связи между отдаленными явлениями, открывают новые законы, разрабатывают классификации. Расплывчатые идеи способны переработать в теорию, имеющую форму системы. Структурируют и классифицируют, идя от общего к частному. Умеет и любит объяснять различные явления и ситуации. Чем меньше известно однозначных концепций по вопросу, тем с большим интересом он будет выдвигать свои объяснения и выводы. Он легко может увидеть связь между различными схемами, определениями, он умеет «жонглировать» понятиями и доказывать недоказуемое. Дон Кихот всегда пытается найти причинно-следственные связи между общим и частным, отыскать единое объяснение различным вещам.
- Что хочется продемонстрировать. Ролевая функция – ЧС (Волевая сенсорика). В новой обстановке ИЛЭ производят впечатление сильных, волевых людей. Не терпят, когда обижают слабых. Однако, в обыденной жизни им тяжело выдерживать систематическое волевое давление. Бывают неуступчивыми, особенно если на них давить. На сильное и постоянное противостояние Дон Кихот не способен, но дать быструю и агрессивную атаку он может, правда случается это редко, для этого человека нужно «довести до ручки». Чтобы отвечать на агрессию, Дон Кихоту требуется много сил, поэтому он старается избежать вражды и соперничества.
- Что является самыми слабым местом. Болевая функция – БЭ (Этика отношений). Еще труднее для ИЛЭ творчески подходить к построению отношений между людьми. ИЛЭ бывают иногда излишне доверчивы. Часто работу ставят выше семейных или личных отношений. Демократичны, не любят чинопочитания. Из-за предприимчивости, с одной стороны, и неумения учитывать чувства других людей – с другой, им с трудом удаются бесконфликтные отношения с людьми. Не воспринимает полунамеков на отношения, чтобы достучаться до него, нужно говорить предельно ясно: «Дон Кихот, ты мне нравишься, и я хочу быть с тобой». С близкими людьми представителя этого типа может «колбасить» в области отношений: то он фамильярен и хлопает вас по плечу, то он становится суровым и смотрит на вас, как на незнакомого человека в метро. Это – нормально, поскольку человек не имеет определенного паттерна поведения в отношениях и ему тяжело выстраивать корректные отношения как с родственниками и друзьями, так и с коллегами и приятелями. Дон Кихот может быть нетактичным, может сказать глупость или грубость, сам того не осознавая.
- Что нравится в других. Суггестивная функция – БС (Сенсорика ощущений). ИЛЭ нуждаются в сенсорной заботе, в том, чтобы им напомнили, что надо вовремя поесть и отдохнуть, подсказали, как одеться по погоде, следить за внешним видом и поддерживать здоровье. Чтобы чувствовать себя отлично, Дон Кихоту нужен некий комфорт, которым он сам себя обеспечить не может.
- Чему хочется научиться. Активационная, референтная функция – ЧЭ (Этика эмоций). ИЛЭ важно, чтобы эмоциональная атмосфера была положительно окрашена, доброжелательна, у окружающих было хорошее настроение. Для ИЛЭ очень важна эмоциональная поддержка.
Хорошим подарком для них будет, например, праздничный торт, набор косметики, красивая и удобная одежда – все это подаренное с теплом и радостным настроением. Хорошая шутка тоже воспринимается как подарок. Дон Кихоту нужны эмоции. Он очень любит теплые вечера с близкими, дружеские вечеринки, веселые посиделки с коллегами. Благодаря заряду эмоций, он может дальше работать по 12 часов в сутки и генерировать еще более оригинальные идеи. Дон Кихот всегда с радостью поучаствует в бурном эмоциональном споре, причем не ради результата, а ради процесса спора. - Что тяготит и напрягает. Ограничительная, рамочная функция – БИ (Интуиция времени). ИЛЭ хорошо улавливают смысл слов собеседника и могут иногда даже прервать объяснения, т.к. и так уже все поняли и жаль терять время. Они быстро оценивают ситуацию. Не любят тратить время впустую, ждать и догонять. Однако, часто опаздывают из-за того, что им трудно следить за временем. Не переносят строгую регламентацию и монотонный режим работы. Не любят жить по строгому плану. Отвлекаясь на интересные детали, иногда не успевают сделать главное к намеченному сроку. Любят все делать быстро. Имеют внутренний будильник, который часто звонит слишком поздно. Если Дон Кихот куда-то собирается, то мысль «Я опаздываю!» приходит к нему тогда, когда он действительно уже опаздывает, а не заранее. Иногда Дон Кихоты бывают слишком суетливыми и торопящими других, а иногда слишком медленными. Часто начинают обсуждение важных для них вопросов в неподходящее для других время. Одной из главных печалей в жизни представителей этого типа является мысль о том, что время течет так быстро, а он не успел сделать и части того, чего хотел.
- Что отслеживается неосознанно. Фоновая, реализующая функция – ЧЛ (Деловая логика). Быстро находят правильные технологические решения и без лишних объяснений знают, какие действия будут полезны, целесообразны. Обладают организаторскими способностями. Не станут заниматься бесполезным делом. Неплохо умеют работать над несколькими проектами одновременно и стараются быть максимально эффективными. Умеют превратить идею в крупное дело, правда, обычно, идей у них гораздо больше, чем окончательных реализаций, поскольку в жизни Дон Кихота сама идея находится в приоритете над ее реализацией
Модель К (Игорь Калинаускас и Григорий Рейнин)
Плюсовые функции:
Минусовые функции:
Зоны воздействия Дон Кихота на социум | ||
1ф: "Хорошо". Принцип существования личности. Удовольствие. Мотив деятельности | Объектная интуиция (черный треугольник). Целостность внешней ситуации. Мир всегда должен быть гармоничным и целостным. Несмотря на то, что порядок и гармония могут быть самыми разными, они всё равно существуют. При этом часто возникает иллюзия “Всегда будет так, как есть. Я никогда не умру и не заболею, со мной ничего не случится”. Дон не планирует время, но очень хорошо чувствует, когда закончится один период, начнется другой, потом третий… и выстраивает свои действия в соответствии с этим чувством. “Вот затеяли ремонт, а зачем? Еще год можно было бы и так пожить! Почему обязательно сейчас?” - это разрушение целостности его внешней ситуации. | |
2ф: "Надо". Зона творчества. Радость признания деятельности | Субъектная логика (белый квадрат). Объяснение, понимание. У Дона это выглядит как: "что угодно можно объяснить, причем множеством способов". Для него важно, чтобы было интересно. Сильно развит исследовательский рефлекс. Сфера риска - интеллект. Новый метод, новый взгляд, решение задач которых никто не решал, привлечение идей из других областей. Изобретательство. Продукт Дона - объяснение внешних отношений. Доны легче всего меняют свою “карту мира”. Нужны нерешенные задачи. | |
3ф: "Я хороший или плохой?". Зона самооценки и проблем. Место наименьшего сопротивления | Объектная этика (черный каблук). Самооценка Дона завязана на отношениях людей между собой и к нему лично. Вопросы, беспокоящие Дона: “как посмотрели, как оценили, как сказали, не обидел ли я кого-нибудь, как я могу отказать?”. Именно поэтому Дон - плохой руководитель. Стоимость энергии, идущей на руководство, очень высока. Дон воспринимает руководящую должность как обузу и не стремится к ней. Принцип самооценки: “Если меня любят, ценят - я хороший”. Когда хвалят - идет прибавка энергии вплоть до эйфории. Если отношения испортились - идет минус по энергии вплоть до болезни. Защищая 3ф Дон стремится выяснить, объясниться и наладить отношения. По своей воле партнера не меняет. Старается не выделяться среди людей своей социальной группы, своей воли не навязывает. Бывает вариант защиты: юродивый. | |
4ф: "Хочу". Принцип оценки места, мнительность | Субъектная сенсорика (белый круг) - хорошо там, где я хорошо себя чувствую. Точка суггестии - мнительность Дона по поводу функционирования собственного организма. Ему сказали про здоровье (нарушение 1ф), он задумался (2ф) и нашел неполадки, которых раньше не видел! Таких проще всего лечить, так как Доны полагаются тут на внешние авторитеты, на то, что знают другие. Так же Дон может придумать себе болезнь, а потом и способ ее убрать. Падок на внутреннюю сенсорику (на “кайф”). | |
Зоны воздействия социума на Дон Кихота | ||
-1ф: "Плохо". Зона игнорирования. Минус-ценности | Субъектная интуиция (белый треугольник). Игнорирование целостности внутренней ситуации. Неумение погружаться в себя. Необходимость исследования себя, глубокой ретроспекции - непонятная и сложная. Внешние отношения, проблемы других - пожалуйста. А вот что внутри меня - загадка. | |
-2ф: "Не надо". Зона нормативов | Объектная логика (черный квадрат). Закон и порядок. “Мне лично порядок не нужен, но раз я тут живу, то подчиняюсь”. Всё, что не нуждается в интерпретациях (логика внешнего мира, законы, правила, распорядки, кодексы) - принимается как должное. Эта область не творческая. Тут сливается очень много энергии на соблюдение социальных нормативов, особенно в ситуациях, где Дон не видит в этом смысла. Дон - наименее приспособленный к социальной конкуренции ТИМ. | |
-3ф: "Как?". Зона решения проблем. | Субъектная этика (белый каблук). Дону свойственно влюбляться в людей. Склонен идеализировать другого, восхищаясь качествами, которыми сам не обладает. Отношения - болезненная зона проблем. Склонен прощать там, где другие ТИМ не простили бы. | |
-4ф: "Не хочу", "Боюсь". Зона страхов. | Объектная сенсорика (черный круг). Страх действия, поступка, законченной формы. Трудно завершить работу (это ведь еще и про игнорирование нормативов). Чтобы Дону получить результат, нужно специально поставить себя в ситуацию с дедлайнами и мощными внешними факторами. Дон склонен постоянно улучшать, лишь бы не выдать законченный продукт. Из-за этого часто придумывает убер-штуку, которую хрен знает как массово производить. Без дедлайнов скатывается в источника хороших идей и добрых отношений, но без результатов. |
Описание и характеристики типа личности (социотипа)
По Стратиевской
Дон-Кихот — мечтатель и фантазёр, увлечённый новыми идеями и возможностями. Он генерирует оригинальные концепции и гипотезы, часто опережающие своё время, и активно вовлекает других в свои проекты. Его мысль и фантазия неразделимы, и он быстро понимает суть вещей, не нуждаясь в объяснениях. Он теряет интерес к проекту, если видит новые перспективы или если проект завершён. Для Дон-Кихота важно постоянное расширение горизонтов и новых возможностей, и он легко переключается на более интересные задачи.
Живет по своим внутренним ценностям — интуиции и вдохновению, отвергая строгие графики и инструкции. Он проявляет исключительное усердие и работоспособность, когда идея созревает, но в период обдумывания может казаться бездеятельным. Любая новая информация становится для него источником вдохновения. Его интеллектуальное творчество непрерывно, и он не прекращает генерировать идеи.
Разрушает отжившие системы и стремится к будущему, размышляя о глобальных проблемах. Его идеи кажутся фантастическими, но он уверен в их осуществимости, основанной на глубоком понимании реальности. Раздает свои идеяи, предпочитая их развитие другими. Лучшие для него условия — руководство научным коллективом.
Идеи направлены на счастье человечества, и многие из них реализованы, несмотря на отдельные неудачи. Его широкий круг интересов и эрудиция сочетаются с глубиной знаний в различных областях. Щедро делится плодами своего творчества, оставляя наследие современникам и потомкам.
Обладает феноменальной памятью, способен цитировать тексты и воспроизводить энциклопедические данные. Он с энтузиазмом воспринимает новую информацию и часто живет в мире фантазий, что приводит к рассеянности. Он склонен к экстравагантным поступкам и ценит оригинальность в людях. Его привлекают те, кто способен видеть необычное в обыденном. Он точно оценивает способности окружающих, но не любит признавать свои ошибки, списывая их на других. В моменты психологического дискомфорта он уходит в вымышленный мир, где чувствует себя свободнее. Независим и не поддается влиянию окружающих, оставаясь верным себе.
По Гуленко
Хорошо видит далекие перспективы. Большой выдумщик: у него всегда много новых идей и проектов. Интересуется всем подряд в надежде отыскать что-то уникальное. К прошлым достижениям относится пренебрежительно. Занимается тем, что ему интересно, а не тем, что гарантирует реальную отдачу.
Много размышляет внутри себя, отыскивая закономерности в явлениях. Довольно рассеян — то и дело теряет мелкие предметы. Его логика другим кажется парадоксальной. Не боится пойти против устоявшегося мнения, если считает его устаревшим. Стремится совершить крупное изобретение или открытие.
Уступчив в вопросах быта и повседневных потребностей. Попыткам подчинить себя строгому распорядку оказывает активный отпор. Несмотря на то, что занят поисками альтернатив скучной повседневности в трудных житейских ситуациях проявляет смекалку и расторопность. С ним нельзя разговаривать языком силы.
Плохо чувствует насколько близко можно сойтись с человеком. Со всеми старается быть одинаково дружелюбным. Добивается, чтобы собеседник выражал заинтересованное отношение к его информации. В общении доступен и демократичен. Нуждается в периодических эмоциональных встрясках, так как в рутине его настроение падает.
По признакам дихотомии Рейнина
- Квадровые: альфа-квадра, весёлый (субъективист), рассудительный, демократ
- Диадные: иррациональный, уступчивый, беспечный, правый (процессёр)
- Индивидуальные: экстраверт, статик, квестим, позитивист, интуитивный, логик, тактик, конструктивный
Известные персонажи и знаменитости
- Лидеры: Маргарет Тэтчер, Тереза Мэй, Джордж Буш-старший, Фидель Кастро, Муаммар Каддафи, Марк Рютте, Лиз Трасс.
- Политики: Григорий Явлинский, Виталий Чуркин, Василий Небензя, Роберт Кеннеди, Джон Керри, Энтони Блинкен, Урсула фон дер Ляйен.
- Бизнесмены: Уоррен Баффет, Ларри Эллисон, Евгений и Наталья Касперские.
- Ученые: Зигмунд Фрейд, Лев Ландау.
- Писатели: Курт Воннегут, Умберто Эко.
- Актеры: Александр Абдулов, Том Круз, Эштон Катчер, Ума Турман.
- Футбольные тренеры: Йохан Кройф, Йоахим Лев, Хосеп Гвардиола, Юрий Семин, Анатолий Бышовец, Валерий Карпин, Унаи Эмери, Роберто Манчини, Лионель Скалони.
- Футболисты: Юрий Гаврилов, Квинси Промес, Марко Ван Бастен, Сергей Юран, Рахим Стерлинг.
- Музыканты: Джимми Пейдж, Брайан Мэй, Лемми Килмистер, Дейв Мастейн, Клифф Бертон, Пол Гилберт.
- Остальные: принцесса Диана, Михаил Калашников, Гарри Каспаров.
- Литературные и художественные персонажи: Дон Кихот, Д’Артаньян, Тони Старк, Шерлок Холмс, Тирион Ланнистер, Алиса Селезнёва, Рон Уизли.
Отношения с другими типами
Совместимость и проблемы
Тип отношений Дон Кихота | С кем? | Хорошо (плюс по энергии, совместимость) | Плохо (минус по энергии, конфликты) |
---|---|---|---|
Тождественные | Дон Кихот | Очень хорошее взаимопонимание: требуется меньше слов и жестов. Тождественный ТИМ - лучший учитель (не путать с воспитателем) | Если у меня на что-то нет энергии, у него тоже ее нет. Тут возникают упреки в отсутствии поддержки. |
Дуальные (Дополняющие) | Дюма | Дуальный ТИМ - лучший воспитатель (не путать с учителем). Дополняющий может показать, как действовать в сложных ситуациях. С одной стороны защищает слабые функции партнера, с другой дает программы, с помощью которых можно быть успешным в своих слабых функциях | Огромный простор для взаимных манипуляций. Если дуал “свой” - можешь делать что хочешь. Если дуал “чужой” - вспышка “как ты смеешь мной манипулировать?!”. Возможны упреки “зачем ты усложняешь ситуацию?” |
Активация | Гюго | Возникает эффект эйфории, опьянения друг другом, люди забывают о реальности и каких-то существующих аргументах (в любовных отношениях это называется словом “слепая страсть”, “животный инстинкт”) | Активация может идти не только в плюс, но и в минус. В итоге слепая страсть может закрутиться в обратную сторону и стать неконтролируемой слепой яростью доходящей до взаимного уничтожения, где никто не желает и не может остановиться |
Полудуальные (Неполное дополнение) | Габен | Неплохие отношения, главная точка различия - один аристократ (есть люди выше и ниже по вертикали, есть свой круг и чужой), а второй демократ (все равны, все братья и друзья без возраста и социального статуса) | Обоюдные обвинения в нарушении стереотипов общения |
Зеркальные | Робеспьер | "Я еще только подумал, а ты уже делаешь!" | Явных зон конфликта нет кроме того, что оба друг друга считают занудами (Один “Надо!”, второй “Да знаю я, что надо, ну что ты заладил!”) - потому что всегда кажется, что произносятся очевидные вещи, возникает ощущение, что зачем это всё, всё же и так ясно! Чего воду в ступе толочь? |
Родственные | Гексли | Хорошо вместе отдыхать | Бывает трудно общаться между собой, всегда присутствует момент некоторой официальности, не получается расслабиться на 100% |
Деловые | Жуков | В этих отношениях люди хорошо воспринимают информацию, но воспринимают (и используют потом) для разных целей | “Для тебя это хорошо, но я этого боюсь. То, чего я хочу, ты игнорируешь” |
Миражные | Есенин | Возникает полная иллюзия взаимного понимания, но потом оказывается, что каждый (!!) понял неправильно и сделал кривые выводы. Когда разговаривают, вроде понимают друг друга. Как только разошлись, каждый понял по-своему и не понял собеседника (даже не услышал!). | Каждый термин, каждое слово, каждую номинализацию нужно прояснять, иначе обязательно будет понято неправильно! Всё важное общение в таких отношениях нужно вести письменно либо при свидетелях (других ТИМах, не являющихся миражными)! |
Суперэго | Наполеон | Один показывает другому способ решения проблем, при этом оба боятся ценностей друг друга (и в принципе друг друга), а также идет взаимное обесценивание достижений | Три (!!!) точки конфликта: страх, обесценивание, игнорирование |
Нейтрализация (Полная противоположность) | Бальзак | При этом это же и отношения максимального притяжения (как два полюса магнита): “какое-то новое пространство, которое я совсем не чувствую!”, “человек глубоко разбирается в вещах, которые я совсем не понимаю!” | Это притяжение огня и мотылька. Может возникнуть семья, партнерство, бизнес, коллектив… а потом постоянные взаимные конфликты! |
Квазитождество | Джек Лондон | Взаимопонимание отсутствует. Есть лишь иллюзия понимания, которая на практике оборачивается непониманием. | “То, что я делаю, ты не понимаешь! Как так можно жить?” |
Конфликтные | Драйзер | Ограничение “пугающимся” ТИМом бессознательное, инстинктивное, он действительно пугается, ему кажется, что тот что-то вот-вот натворит! А то, что уже сделано и принесло хороший результат, игнорируется. И то, что он хочет, неприемлемо. | Три (!!!) точки конфликта: угнетение любых действий, игнорирование важного для другого (3ф), игнорирование желаемого другим |
Социальный заказ | Штирлиц (заказчик Дона) Гамлет (подзаказный Дона) | То, что делает Подзаказный, игнорируется Заказчиком. При этом от Заказчика идет открытая суггестия мимо всех барьеров Подзаказного. | Навязывание Подзаказному социальных нормативов. Подзаказный старается "сбежать" из этих отношений. |
Социальная ревизия (контроль) | Достоевский (ревизор Дона) Максим Горький (подревизный Дона) | Ревизор - это человек, перед которым Подревизный постоянно бесконтрольно отчитывается, хотя его об этом не просят. | Если Ревизор и Подревизный в одном помещении, Подревизному тяжело сконцентрироваться и осознанно что-то делать, он часто становится несамостоятельным. |
Кратко, Дону хорошо с:
- Дюма — идеальная пара (брак, семья, партнерство), застолье, дегустация, сигара, кальян…
- Габеном — полудуал (тонизирует, не дает затухнуть).
- Гюго — активация (плюс по энергии, страсть, новые идеи).
- Другим Дон Кихотом — дружба, совместное занятие одним делом.
- Робеспьером — ускорение совместных дел и проектов.
- Гексли — хорошо вместе отдыхать.
Малые группы
- Квадра («Альфа»): Дон Кихот, Дюма, Гюго, Робеспьер — взаимная поддержка и дополнение, синергия, фоновое взаимопонимание, очень много энергии, хорошо вместе работать и отдыхать, всегда можно договориться и всё прояснить.
- Клуб («Теоретики»): Дон Кихот, Робеспьер, Джек Лондон, Бальзак — хорошо генерировать идеи, проводить «мозговые штурмы», целенаправленно обдумывать какую-то тему со всех сторон. Группа теоретиков, нельзя допускать вместе что-то делать!
- Квадрат («Релаксация»): Дон Кихот, Дюма, Габен, Гексли — взаимная спонтанная релаксация, бессознательно снимается всё напряжение, каждый чувствует себя в безопасности и безусловном принятии, хорошо вместе медитировать, прорабатываться, работать и учиться в легкости.
- Блокировка («Погашение»): Дон Кихот, Бальзак, Наполеон, Дюма — возникает эффект снятия с себя ответственности, снижение физической, эмоциональной и ментальной активности, отдых в стиле «лежбище котиков».
- Болезни («Букет»): Дон Кихот, Гексли, Жуков, Наполеон — создает резонанс по слабым местам, в итоге люди в этой группе друг у друга обостряют одинаковые болезни (и взаимно ими болеют)!
- Здоровье («Исцеление»): Дон Кихот, Гексли, Есенин, Бальзак — в группе возникает взаимовлияние, которое через 1,5-2 часа нахождения в ней нормализует у каждого участника объективные показатели здоровья: артериальное давление, пульс, дыхание и т.д. (просто нахождение в группе! Без совместных задач! Без общения!)
- Мобилизация («Штурмовики»): Дон Кихот, Гамлет, Наполеон, Штирлиц — в группе возникает кратковременный всплеск энергии и на этом скачке группа способна совершить какое-то очень значительное действие, потом энергия резко падает у всех и группа стремится разбежаться.
- Контроль («Невротизация»): Дон Кихот, Максим, Наполеон, Достоевский — вместе можно находиться примерно 15 минут и потом у всех возникает чувство разрушения, распада, нарастает тревога, хочется убежать (даже если группа занималась нейтральными делами).
Особенности и рекомендации
Рекомендуемые профессии, виды деятельности, род занятий, бизнес
Если есть возможность, лучше всего предоставить Дону свободный режим работы. При этом желательно, чтобы работа была интересной для него самого, обеспечивала разнообразными впечатлениями. Оптимальной для него будет деятельность, в которой он будет независим от других, самостоятелен. ИЛЭ с удовольствием работает с большими объемами разнообразной (желательно интересной для него) информации. Наилучшее применение его интеллект находит в научно-познавательной области. Он может осуществлять теоретические разработки в тех областях, которые являются стратегическими – влекут за собой коренные перемены. Дон Кихот подвижен, динамичен, любит смену впечатлений, поэтому такой сотрудник с удовольствием будет выполнять подвижную работу, ездить в командировки.
Часто встречаются среди: ученых, научных и творческих работников, изобретателей, бизнес-консультантов, коучей.
Не следует выбирать профессии, связанные с общением (медиаторство, примирение, «наведение мостов», «установление доверительных отношений», продажи), заниматься психотерапией, дипломатией, участвовать в политике.
Примеры профессий:
- Специалист по стратегическому планированию
- Специалист по разработке индивидуальных программ
- Вопросы, связанные с инвестициями
- Разработка компьютерных систем
- Творческий (креативный) директор по рекламе
- Специалист по разработке планов маркетинга
- Изобретатель
- Консультант по вопросам менеджмента
Как управлять таким сотрудником:
- Показывать нужность его работы для людей;
- предоставить удобное рабочее место, оптимальный график работы, без частых перегрузок;
- лучше планировать не на работу с людьми, а на техническое направление, анализ и т.д.;
- учитывать, что он способен справиться с деятельностью, содержащей элемент стихийности, требующей, смекалки, наблюдательности, гибкости;
- стимулировать оценкой его уникальных талантов и уникальностью выполняемой им работы;
- прислушиваться к его мнению о перспективах и возможностях;
- помогать ему обращать его внимание на мелочи;
- направлять его на решение нестандартных, неясных по содержанию, запутанных задач;
- направлять его на разработку перспективных задач, предполагающих отдаленный по времени результат.
От Дона нельзя требовать, не стоит ожидать:
- пунктуальности и исполнительности;
- последовательности и завершенности;
- постоянного порядка в быту и на рабочем месте;
- качественного выполнения рутинной работы;
- сдачи проектов в срок;
- практичности замыслов;
- умения мягко подстраиваться к собеседнику.
Манипуляции
Функции с позиций модели К:
- Плюсы на первую функцию: «Какой вы умный!», «Какой вы системный!», «Как вы глубоко мыслите!»
- Плюсы на вторую функцию: «Как вы классно структурируете информацию!», «Как здорово вы объясняете!», «Как вы научились так блестяще мыслить?». Внимательно слушать (при этом можно восхищенно перебивать).
- Плюсы на третью функцию: «Какое счастье, что мы вместе!», «Тебя так уважают в коллективе за твою принципиальность и оригинальный ход мысли!», «Мне никогда не будет скучно с тобой! Ты такой интересный!», «Твои идеи и наблюдения несут большую пользу для мира!»
- Плюсы на четвертую функцию: вкусно покормить, приятно напоить, усладить вкусовые и тактильные рецепторы, обложить комфортом, уютом, лаской.
В психологии
- Повышенно гипнабельны и мнительны.
- Часто синдром «белое пальто» (я самый умный, остальные дураки).
- Предпочитают «аналитические» направления психотерапии (хотя могут быть неплохими гипнотерапевтами).
- Чрезвычайно подвержены психосоматике (вплоть до вызова у себя симптомов «неизвестных болезней»).
- В случях социальных конфликтов и недопониманий легко сваливаются в тревогу и депрессию (что при повышенной внушаемости усугубляет уже имеющиеся симптомы).
- Повышенная невротизация в ситуациях социального давления (расписания, подчинение жесткому распорядку, принуждение к соблюдению общих норм и правил).
- Пониженный уровень саморефлексии (особенно в вопросах межличностных отношений).
- Обидчивость, вспыльчивость, раздражительность, инфантильность.
- Плохо переносят стресс, длительное силовое давление, социальное противоборство.
- Хорошо перерабатывают убеждения. Плохо перерабатывают эмоции. Средне перерабатывают психотравмы.
- Падки на «новые» и «авторские» методы.
- Склонны к эзотерике.
Здоровье
- Плохо ощущает свое тело (и самочувствие).
- Мало думает о своем здоровье.
- При заболевании предпочтительно занимается самолечением или придерживается подхода «само пройдет».
- Склонен форсировать выздоровление (например, принимать лекарства в повышенных дозах), чтобы побыстрее расправиться с болезнью. При этом в большинстве случаев не доводит лечение до конца (в том числе допускает срывы рекомендаций, протокола лечения, прописанного режим и т.п.).
- Больше всего подвержен заболеваниям органов ЖКТ: язвенный колит, язвенная болезнь, панкреатит, гепатоз, запор, диарея, желчекаменная болезнь, дисбактериоз, гастрит, синдром раздраженного кишечника, холецистит, дискинезия желчевыводящих путей, дуодениты, энтероколиты, геморрой, панкреатит, ГЭРБ, диафрагмальные грыжи.
- Подвержен переутомлению, изнеможению. Частые проблемы со сном. Несоблюдение режима «работа-отдых». Часто наличие систематического недосыпа и хронической усталости.
- Зачастую имеет хронические заболевания (из-за совокупности вышеизложенных факторов).
Любовь и секс
Дон легко влюбляется и легко влюбляет. Часто является сапиосексуалом. При первых встречах может позволять заходить в половой плоскости очень далеко (из любопытства). Но потом вся полученная информация ляжет в табели и на весы: от потенции до чаевых, оставленных официанту, от размеров частей тела до количества дипломов. В сексе часто занимает пассивную позицию, «позволяет себя» и позволяет насладиться собой. «Дающий тип», Дона надо брать (и брать активно, смело, решительно), ему просто хочется, чтобы рядом оказался кто-нибудь приятный, возбуждающий, нежный и ласковый и позаботился бы о максимальном удовольствии для них обоих. На внешность внимания не обращает, больше уделяет место фантазиям и «взгляду в суть человека». Иногда достаточно просто потрогать и «уже готов» (при этом с легкостью достраивает продолжение в своем воображении). Легко идет на эксперименты (но не на все потом соглашается повторно). При всей своей сексуальности довольно тяжело распознает нюансы соития, чем часто повергает в шок сенсориков. Поэтому с одной стороны смелость, раскрепощенность и разнообразие, но с другой стороны всё это просто разновидности активности, приводящей к хэппи-энду. Цитата одной откровенно уставшей Донны после бурной бессонной ночи с сенсориком: «эээ… это всё без таблеток? Так вообще бывает? Зачем так много?». Иногда вкусно поесть, умно поговорить и хорошо выспаться важнее секса. Идеальный «интеллектуальный брак» — это с Дон Кихотом.
Мужчина
Внешность и стиль:
- Худощавый, стремителен, с умными детскими глазами.
- Носит джинсы и свитера/толстовки.
Личность и характер:
- Умен, остроумен, быстро схватывает информацию.
- Разгильдяй, может вступать в споры с учителями.
- Постоянно стремится к познанию мира, увлекается наукой.
- Романтичен, но легко теряет интерес к девушке после первого свидания.
- Творческая натура, любит веселье и приключения.
Отношения с женщинами:
- Восхищает девушек своей оригинальностью и непредсказуемостью.
- Проявляет заботу и внимание, устраивает сюрпризы.
- В опасных ситуациях ведет себя как рыцарь, защищая слабых.
- Плохо чувствует отношение окружающих, но старается скрывать это.
- Может быть неуклюжим в общении, чем задевает людей.
Интересы и хобби:
- Любит рассказывать о науке и открытиях.
- Предпочитает уникальные задачи и теории.
- Креативен и энергичен, всегда полон идей.
Работа и финансы:
- Не любит рутинную работу, предпочитает творческие задачи.
- Легко зарабатывает и тратит деньги, может быть щедрым.
- Способен найти способ заработать снова.
Женщина
Внешность и стиль:
- Тщательно следит за одеждой, особенно за фирменными вещами. На каждый день предпочитает джинсы и свитер, но тоже фирменные.
- Стройная, часто сухая («обезжиренная»).
- Лицо симметричное, красивое, с умными, серьезными и настороженными глазами. Часто очень идут очки.
Личность и характер:
- С детства ведет себя не как девочка. Общество часто не принимает, считая её чужой.
- Быстро разбирается в сложных вопросах, но скучает при затянутых объяснениях.
- Стремится к совершенству во всем.
- Активное отношение к жизни. Готова вступиться за других, может ввязаться в драку.
Отношения с мужчинами:
- Держится холодно и неприступно, но мечтает об идеальных отношениях. Влюбчива (и часто без разбора).
- Любит качественную еду, внимание и заботу, но не любит готовить, убираться, стирать, домохозяйничать.
- Плохо распознает любовь, влюбленность, интерес.
- Если растопить лед иллюзорной недоступности, вполне падка на «приключения» и «увлечения», которые иногда заводят дальше, чем предполагалось.
- Часто опаздывает на свидания, а потом заумно оправдывается.
- Расположить к себе очень легко: напоить, накормить, развеселить увлекательной беседой (или внимательно слушать её рассказы, не забывая подливать в стремительно пустеющий бокал), устроить комфорт и уют.
- Часто не хватает времени, что может привести к исчезновению из поля зрения. Нуждается в свободе и пространстве.
Интересы и хобби:
- Научные (научно-популярные) конференции, митапы, хакатоны, картинные галереи, фотовыставки и вот это вот всё.
- Любит читать.
- Иногда увлекается эзотерикой (таро, «дизайн человека» и т.д.)
Работа и финансы:
- Умеет работать, но не всегда хочет.
- Фриланс часто предпочтительнее офисной работы (особенно если нет строгих дедлайнов и штрафов).
- Трудоголик. Стремится доказать свою ценность (но нечасто доводит дела до конца).
Ребенок
По Владимиру Львову:
- Можно и нужно полагаться на самостоятельность таких детей. Стимулировать через интерес, не пытаться контролировать.
- Выбор профессии — не ограничен, можно исходить из пожеланий ребенка, которые могут меняться.
- Технологии, финансы, бизнес — предпочтительны, но не обязательны.
- Дополнительное обучение, кружки, секции — в любом направлении. Важно, чтобы инициатива исходила от ребенка или активно поддерживалась.
- Спорт — любой, кроме силовых видов. Предпочтительны игровые виды, в которых важна тактика и нестандартные решения.
- Вероятны желания сменить место и профиль занятий. Лучше подходить к ним взвешенно, разбираться в реальных мотивах и не пытаться насильно удержать.
- Инициативы будет немало, ограничивать бессмысленно; цель — через обмен мнениями направить в нужное русло. Лучше найти рамки безопасности и убедить ребенка в важности ее соблюдения.
- Лучше исходить из того, что у ребенка есть мнение, и переубедить его можно только показав обоснованность аргументов. Худшие ответы — «не положено», «так принято», «так правильно».
- Можно полагаться на то, что такие люди универсальны, могут найти себя в любом деле, и противопоказаний нет.
- Можно подсказать направление, дать материалы, ссылки в Интернете, учебные видео: «здесь будет интересно, можно самостоятельно освоить это дело».
- Не стоит пытаться навязывать то, что не принимает ребенок.
- Понятие авторитета — ситуативное; сегодня человек считается таковым, завтра — нет.
- Можно показывать выгоду почтительного тона, но не стоит выговаривать за вольности в языке.
- Не стоит требовать от ребенка вежливости и дружелюбия с каждым собеседником; можно убедить соблюдать естественные рамки и за них не выходить.
- Стоит быть готовым, что ребенок понабивает шишек, от травм и болезней до увлечений и компаний. Запрещать напрямую — бессмысленно, куда надо, он доберется сам.
- В случае конфликтов и неприятностей важно снизить воздействие эмоционального негатива. Не стоит вымещать на ребенке зло и повышать голос.
- Не стоит навязывать жесткий режим дня, выговаривать за лень, желание расслабиться и отдохнуть. Если в этом есть необходимость, лучше подать как полезную тренировку, которая пригодится в жизни.
- Стремление к раннему выбору профессии можно поощрять, но не надеяться, что это последний выбор. Увлечений может смениться много, пока ситуация не подтолкнет на серьезное решение.
- Могут быть попытки заработать и достать деньги. Главное, чтобы способы не были неэтичными и противозаконными. Уместно показать, а что можно сделать в рамках правил, и что способов заработка можно найти много.
Ситуации
По Рейнину:
- Взаимодействие с социальными структурами. Не самое сильное место Дона. Есть опасность впасть в чрезмерные эмоции (“несёт”), перейти от “структур” на личности и наговорить лишнего. Если вам нужно чего-то добиться в социальном плане, постарайтесь, чтобы рядом с вами был практичный человек, способный вовремя увидеть реальную подоплеку происходящего.
- Несдержанность в эмоциях. Ссора. Всякая ситуация имеет несколько стадий. Никакая ссора не возникает мгновенно. Очень важно почувствовать первую стадию, самое начало. У вас всегда есть некоторый отрезок времени, когда эмоции усиливаются, однако, еще не выходят из-под контроля. Берегите себя. Если для людей других типов эмоциональный взрыв бывает даже полезен, для вас это сильный стресс, от которого придется долго отходить. Возможно, ситуация эмоционального напряжения будет владеть вашими мыслями еще несколько дней. Нужно ли платить такую цену за невнимательность?
- Отношения с противоположным полом. Вы влюбчивы. Часто вы сначала видите в человеке существо определенного пола, а потом уже все остальное. Вас легко увлечь, и сами вы легко увлекаетесь. Иногда даже прикосновение может завести вас очень далеко. Что скрывать, вам приятно нравиться людям, но учтите — это ваша слабость!
- Невозможность решительных действий. Колебания и задержки. Для вас такая ситуация весьма серьезна. Присмотритесь, не являются ли причиной отсутствия решительных действий ваши собственные колебания? Попробуйте отстраниться, посмотреть на ситуацию со стороны, как будто из кинозала, непредвзято оценить действия «персонажей», включая, конечно же, и себя. Возможно, окажется, что вам самому следует быть более решительным. Будьте внимательны, затянувшаяся ситуация подобного рода может серьезно отразиться на вашем здоровье.
- Невозможность отстаивать свои интересы, идти к намеченной цели. Поскольку в этот период ваша активность ограничена, отодвиньте ситуации, где она могла бы понадобиться. Однако если все-таки придется действовать, вы, конечно же, броситесь в бой, даже если это будет борьба с ветряными мельницами.
- Экстремальные ситуации, стихийные бедствия. Работа с людьми в этих условиях. Люди вашего типа максимально раскрываются в экстремальных ситуациях. В такие моменты вы порой придумываете совершенно неординарные ходы, так что нет никакого смысла заранее к этому готовиться. Главное, чтобы нашлись те, кто будут выполнять ваши указания и приказы. А с этим могут возникнуть сложности. Сами по себе идеи проблем не решают.
- Трудности в общении. Невозможность компромиссов. Обычно вам удается находить с людьми общий язык. Однако и здесь возможны неудачи: если люди поведут себя неконструктивно, вы окажетесь в сложной ситуации. Рекомендация: не будьте самонадеянны, ваша коммуникабельность может дать осечку. Запаситесь надежными аргументами. Далеко не на всех действует ваше обаяние.
- Межличностные конфликты. Конфликт между людьми, даже если он вас не касается напрямую — ситуация для вас очень неприятная. Обычная стратегия — уйти от конфликта и остаться для всех хорошим. Посмотрите, не слишком ли высока психологическая цена такой стратегии. Иногда приходится платить не только своим временем и деньгами, но и здоровьем. Рекомендация: вспомните о себе и расставьте приоритеты.
- Плохое самочувствие. Если вы чувствуете себя плохо, и это естественное состояние для данного периода, его следует просто переждать. Лучше по возможности воздержаться от приема пищи, особенно избегать новых блюд и незнакомой кухни.
- Обманы и запугивания. Будьте внимательны к темам, связанным с вашим здоровьем. Может быть, вы замечали за собой некоторую мнительность в этом плане. Не принимайте слишком близко к сердцу чьи-то разговоры на эту тему. Лучше найти специалистов, которым можно доверять.
- Несвойственные поступки. Смена образа. В необычной ситуации можно увидеть себя как в зеркале. Понаблюдайте, возможно, это импульс для изменения, расширения своих возможностей. Рекомендация: будьте внимательны, и вы узнаете о себе нечто новое.
- Неожиданное событие. Срыв распорядка. Даже в ситуации неожиданного события вы можете хорошо себя чувствовать. Все будет так, как должно быть. Невозможно предвидеть все варианты. Наилучшее в данной ситуации это состояние расслабленного контроля.
Где научиться применять эти знания на практике
- Соционика с точки зрения исцеления и самоисцеления? Присмотритесь к Нейрошаман-практику, это там.
- Если вам интересна соционика в разрезе психологического воздействия (в рамках работы психолога, коуча, врача), то это дается в ПсиТехе.
- А если вы хотите научиться глубоко влиять на людей своими текстами, рекламой, маркетингом, то подобное изучается в КопиЧате (доступ в который открывается после успешного освоения ККК).